Ведущий инженер-программист

Динамика, ЦНТУ

Жуковский (Московская область)

≈ от 2,4 тыс. $ · от 2,1 тыс. €

от 191 900 ₽

🏢 Офис

Middle

Полная занятость

Соответствие

Войди в аккаунт, чтобы AI оценил твоё соответствие вакансии

Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение — прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).

AI-помощник: сопроводительное письмо, адаптация резюме, тренировка собеседованияПерейти ↓

Описание вакансии

Удаленное сотрудничество не рассматривается.

Обязанности

•администрирование Linux-серверов (Debian GNU/Linux), поддержка виртуальных машин (в т.ч. Windows-7), Docker-контейнеров.

•скрипты автоматизации на bash/python/groovy (Buildbot, Jenkins);

•изучать передовые технологии и внедрять их в нашу инфраструктуру;

•уметь работать в команде и быть аккуратным в принятии решений;

•документирование собственной работы;

•участие в разработке архитектуры инфраструктурной части продукта компании;

•участие в построении процессов CD/CI продукта на различные платформы Windows и Linux.

•участие в оптимизации текущих решений и их модернизации.

Требования

•Высшее профессиональное образование (техническое).

•Опыт работы в авиационной промышленности.

Обязательно

•знание языка С/С++,

•опыт работы с системами контроля версий (SVN, GIT) и системами управления проектами (Redmine).

•опыт работы с протоколами UDP, TCP/IP

Желательно

•знание библиотек QT, OpenGL, OpenAL

•знание Linux

•знание бортовых авиационных протоколов (ARINC, МКИО).

•приветствуется знание ГОСТов и ЕСПД

Условия

АО ЦНТУ "Динамика" в связи с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.

Мы предлагаем

•Работу в крупной‚ стабильной Компании.

•График работы ПН-ПТ 09.00 - 18.00, выходной - СБ и ВС.

•Оформление в соответствии с ТК РФ.

•Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации.

•Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах.

•Насыщенную корпоративную жизнь: развивающие мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия.

•Материальную помощь при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.

•Новогодние подарки детям сотрудников.

•Возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска от 1 дня.

•ДДМС (расширенный, со стоматологией).

•Бесплатное питание.

•Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям.