У тебя есть опыт работы продакт-менеджером банковских карт и платежных
Продуктов не менее 3 лет, из них 1,5-2 года в карточных продуктах, цифровом банкинге, финтехе или платежных сервисах
Знание механик карточного бизнеса: эмиссии и эквайринга, интерчейндж, взаимодействие с платёжными системами (Visa/Mastercard/Uzcard/Humo)
Понимание принципов работы кредитной карты (грейс-период, минимальный платёж, эффективная ставка, револьвер) — на уровне, достаточном для взаимодействия с командой кредитов, без необходимости принятия решений
Опыт построения CJM и работы с сегментацией клиентской базы
Опыт формирования бизнес-требований, документирования процессов и постановки задач для системных аналитиков и разработчиков, разработки клиентской документации
Структурно мыслишь: умеешь раскладывать большие задачи на части
Оформлять задачи для команды, структурировать решения, мысли и документы
В понятном виде
Понимание ключевых карточных метрик и их влияния на бизнес (activation rate, active card rate, ARPU, частота и объём транзакций, churn, NPS) и навыки диагностики проблем продукта на основе данных
Опыт построения unit-экономики карточного продукта и работы с P&L
Владение продуктовой аналитикой, уверенные базовые навыки SQL
Опыт проведения Product Discovery, пользовательских исследований, A/B-тестов, data-driven подход к принятию решений
Знание принципов работы методологий гибкого управления (Agile), фреймворков
Опыт работы с розничными банковскими продуктами, в цифровых банках, финтехе или e-commerce будет преимуществом
Базовое понимание принципов fraud-prevention и требований платёжных систем/комплаенса к карточным продуктам будет плюсом
Английский язык на уровне Intermediate+ (документация платёжных систем, международные партнёры) будет плюсом
Технический бэкграунд и понимание архитектуры веб-сервисов принципов
Большим плюсом будет знание законодательства Республики Узбекистан, РФ
Казахстана, нормативно-правовых актов, связанных с банковской
Деятельностью, платежными операциями и электронной коммерцией
Целеустремленность и фокусирование
Готовность брать на себя ответственность за продукт и его результаты (лидерство)
Самостоятельность и проактивность: вопросы задаются, проблемы озвучиваются с предложениями решений, самомотивация не требующая постоянного контроля
Структурное мышление: умение декомпозировать задачи, ясно и последовательно доносить решения команде
Отличные коммуникативные навыки, включая взаимодействие с разными стейкхолдерами (кредиты, разработка, бухгалтерия, комплаенс)
Навыки ведения переговоров и презентации своей позиции (питчинг гипотез, решений(механик) и/или стратегии)
Навыки управления конфликтами и поиска компромиссов между интересами разных команд
Стрессоустойчивость, способность работать в условиях неопределённости и сжатых сроков
Клиентоориентированность