Senior Data Scientist

🔄 ГибридSeniorПолная занятость

Зарплата не указана

Навык востребован (Python). Но вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Описание вакансии

В ИТ‑командах банка ПСБ и дочерней ИТ‑компании ПСБ Лаб уже более 4000 сотрудников. Мы разрабатываем и внедряем финтех продукты и приложения для клиентов, сопровождаем сложные ИТ‑системы банка и входим в тройку цифровых банков России.

Ключевые задачи

Разработка ML-решений: Полный цикл создания моделей (кластеризация, прогнозирование, рекомендательные системы, оптимизация) от гипотезы до продвинутого продакшена.

Работа с Big Data: Извлечение, агрегация и feature engineering из терабайтов сырых данных (SQL).

Продакшн: Развертывание моделей, мониторинг дрифта и ретрининг.

Аналитика: Поиск бизнес-инсайтов через A/B тесты, казуальный анализ и исследовательский анализ.

Менторство: Рецензирование кода джуниоров, управление техническим бэклогом и best practices команды.

Что важно для нас

От 3–5 лет коммерческого DS/ML (из них 1+ год в роли сеньора).

ML: Глубокое знание классических алгоритмов (XGBoost, LGBM), градиентного бустинга, временных рядов.

Программирование: Python (Senior уровень) — Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow, Чистый, модульный код.

Data: Продвинутый SQL (оконные функции, оптимизация запросов).

Опыт с ClickHouse, Snowflake, BigQuery, Dask или Spark (PySpark).

Инженерия: Git, базовые знания Airflow/Kubeflow.

Статистика: p-value, мощности теста, бутстрэп, A/B тесты на несбалансированных данных.

Что предлагаем

График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16.45).

Гибридный формат работы.

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

Конкурентный уровень дохода.

Доплата к отпуску и больничному листу.

«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».

Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.

Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.

Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.

Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.

Корпоративная паритетная пенсионная программа.