•Создание управления с “нуля”;
•Руководство командой разработчиков, консультантов и специалистов технической поддержки 1С;
•Развитие внедрение ИТ-ландшафта на базе систем 1С (ERP, ЗУП, УХ и т.д..);
•Организация и контроль процессов разработки, тестирования и внедрения доработок;
•Обеспечение бесперебойной работы систем 1С и соблюдения SLA по технической поддержке;
•Взаимодействие с бизнес-подразделениями, сбор и приоритизация требований;
•Управление бюджетом направления и подрядчиками;
•Формирование стратегии развития систем 1С;
•Развитие и мотивация команды, найм и обучение сотрудников.
•Высшее образование (ИТ, прикладная математика, экономика с ИТ-уклоном или смежное);
•Опыт работы с системами 1С от 7 лет;
•Опыт руководства командой от 5 лет;
•Опыт внедрения 1С на предприятиях с численностью от 2 тысяч сотрудников;
•Глубокое знание платформ и систем 1С (ERP/УХ/ЗУП);
•Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, обмены данными);
•Понимание вопросов производительности и работы с БД (SQL Server/PostgreSQL)
•Опыт бюджетирования ИТ-направления и работы с подрядчиками;
•Знание методологий разработки (Agile/Scrum) и процессов поддержки (ITIL — плюс);
•Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
•Оформление в ЦКР-ИТ – аккредитованную ИТ компанию;
•Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
•Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
•Добровольное медицинское страхование;
•Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
•Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь.