
Начальник управления информационных технологий
Газпром Теплоэнерго Московская область
Москва
🏢 Офис
Senior
Полная занятость
Описание вакансии
Обязанности
•Организация деятельности находящихся в его непосредственном подчинении работников
•Управления, несет персональную ответственность за выполнение задач и функций;
•Управление географически распределенной ИТ-инфраструктурой организации, включая несколько филиалов;
•Формирование бюджета на информационные технологии на основе информационных потребностей структурных подразделений Общества;
•Ведение деловой переписки с контрагентами по вопросам заключения договоров;
•Развитие и совершенствование прикладных информационных сервисов;
•Проектирование и согласование подключений или модернизации новых точек подключения к ИТ-инфраструктуре;
•Разработка и согласование проектов по модернизации ИТ-инфраструктуры, либо подключения к ИТ-инфраструктуре новых сервисов;
•Внедрение новых средств базового и прикладного программного обеспечения;
•Установление, настройка и контроль функционирования СЗИ в соответствии с утвержденной в Обществе Политикой информационной безопасности;
•Проведение плановых профилактических работ на СЗИ в соответствии с действующими регламентами;
•Контроль соблюдения политик информационной безопасности;
•Согласование функциональных требований, технических заданий, постановок и алгоритмов задач на доработку и развитие приложений систем с УИТ ГПТЭ по направлениям
Требования
•Высшее техническое образование;
•Опыт работы от 6 лет;
•Опыт работы в IT не менее 6 лет, в том числе на руководящих позициях от 3-х лет, умение планировать IT-бюджет, контролировать закупки и расходы на IT-инфраструктуру, умение анализировать метрики, находить узкие места и предлагать решения, знание принципов построения ИТ-инфраструктуры, сегментирование сети с помощью технологии VLAN, модель OSI, протоколы TCP/IP, администрирование Windows/Linux/Redos;
•Администрирование Exchange, Active Directory, АТС. Настройка серверного оборудования, печатной техники, коммутаторов и маршрутизаторов L2-L3;
•Уверенное пользование программами P7-офис, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1C: Документооборот и иными программными продуктами, принятыми в Обществе с учетом импортозамещения
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ;
•Выплаты 2 раза в месяц;
•Прозрачная система премирования;
•Корпоративное обучение за счет работодателя;
•Возможность карьерного роста;
•Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);
•Подарки к праздникам для детей сотрудников

