Senior NLP ML Engineer

300 000 – 500 000 ₽

на 17% ниже медианы рынка

≈ 3,5 тыс.–5,8 тыс. $

🔄 ГибридSeniorПолная занятость

300 000 – 500 000 ₽≈ 3,5 тыс.–5,8 тыс. $

Навык востребован (Python). Но верх вилки на 20% ниже медианы грейда.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Описание вакансии

Мы ищем опытных специалистов по работе с большими языковыми моделями, готовых выступить в роли наставников и менторов для других членов команды. Если ты уже поднаторел в LLM и LangChain, и хочешь выйти на новый уровень владения NLP-экспертизой в одном из самых сложных доменов — юридическом, то давай к нам!

Наша междисциплинарная команда (юристы, лингвисты, разработчики и специалисты по Data Science) создаёт инновационные продукты на стыке искусственного интеллекта и права. Основной фокус — разработка ИИ-агентов для автоматизации юридических процессов, включая анализ договоров, сопровождение сделок и поддержку принятия решений.

Вам предстоит

Разрабатывать и совершенствовать ИИ-агентов для решения юридических задач.

Формализовать юридические процессы для их автоматизации.

Создавать и оптимизировать промпты (prompt engineering) для LLM-моделей.

Разрабатывать онтологии и структуры знаний в юридической области.

Анализировать и улучшать работу NLP-сервисов.

Готовить данные для обучения и дообучения языковых моделей.

Взаимодействовать с юристами и разработчиками для интеграции ИИ-решений.

Мы ждем, что ты

Обладаешь аналитическим и критическим мышлением — умеешь разбирать сложные задачи на составляющие и находить неочевидные решения.

Имеешь опыт в Data Science/NLP или разработке ИИ-решений (от 3 лет).

Знаешь основы юридической терминологии или готов быстро погружаться в юридическую тематику.

Хорошо владеешь Python (pandas, NumPy, библиотеки для NLP).

Имеешь опыт работы с LLM (GPT, Claude, Mistral и др.), включая prompt engineering и тонкую настройку.

Умеешь работать с инструментами управления задачами (Jira, Confluence, Git).

Условия

Годовая премия по итогам работы до 6 окладов.

Регулярный пересмотр зарплат.

Корпоративный спортзал и зоны отдыха.

Более 400 программ СберУниверситета для роста.

Программа адаптации и помощь руководителя на старте.

Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы.

Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа.

Ипотека для сотрудников по дисконтной программе.

СберПрайм+ и скидки у партнёров.

Бонус за рекомендации в команду.