
Разработчик PostgreSQL/MS SQL
НПК Финист-софт
Казань
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям
•Банковское ПО;
•ИТ-услуги и разработка на заказ;
•Аутсорсинг.
Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!
Сейчас мы ищем в команду Разработчика PostgreSQL/MS SQL.
Обязанности
•Перевод кода из MS SQL в PostgreSQL;
•Участие в обсуждении ТЗ на разработку;
•Реализация программного кода новых форм отчетности;
•Code Review;
•Оптимизация SQL запросов;
•Реализация механизмов верификации отчетов;
•Реализация различных проверок качества исходных данных;
•Интеграция с различными backend системами банка.
Требования
•Знание MS SQL / PostgreSQL;
•Опыт работы с большими объёмами данных;
•Оптимизация производительности запросов;
•Разработка ведется с учетом дальнейшего сопровождения кода;
•Очень желательно знакомство с банковскими технологиями и с обязательной отчетностью или опыт разработки других отчетных систем;
•Работа с GIT/TFS, You Track.
Можно получить интересный опыт в
•Построении сложной системы отчетности, которая работает с «грязными данными» и позволяет проводить детальный анализ формирования агрегирующих отчетов;
•Работе с большими объёмами данных, полученных из разнородных источников.
Почему выбирают нас
•Опыт и развитие: у нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
•Карьерные возможности: четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
•Творческая атмосфера: работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
•Комфортные условия: офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
•Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
•Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.


