
Senior Full-stack QA Engineer
Employcity
Москва
🏢 Офис
Senior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках QA Engineer
Ищем инженера, которому интересно глубокое тестирование backend-систем: API, интеграции, брокеры сообщений, базы данных и качество продукта на всех этапах разработки.
Чем предстоит заниматься
•Анализировать и проверять контракты между клиентской и серверной частью.
•Проводить функциональное тестирование REST API и gRPC (изолированное и интеграционное тестирование).
•Участвовать в E2E-тестировании.
•Подготавливать и валидировать тестовые данные: работа со сложными SQL-запросами, проверка и генерация сообщений в Kafka.
•Проектировать тест-кейсы и оформлять баг-репорты.
•Работать с YouTrack/Qase.
•Взаимодействовать с командой автоматизации.
•Анализировать логи, проблемы окружений и нестабильные тесты.
•Участвовать в улучшении QA-процессов и ревью тестового кода.
Что ожидаем
•Опыт коммерческого тестирования от 5 лет.
•Опыт автоматизации backend/API и frontend/web.
•Опыт тестирования web/SaaS-продуктов с микросервисной архитектурой.
•Уверенные навыки тестирования API: REST/gRPC/WebSocket.
•Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, NATS, RabbitMQ или аналогичными.
•Уверенное знание SQL.
•Опыт работы с БД и хранилищами (Redis, ClickHouse, Elasticsearch или аналоги).
•Опыт работы с логами и мониторингом (Kibana, Grafana, Sentry).
•Опыт работы с Docker и CI/CD.
•Знание одного из языков программирования: Java, Go или TypeScript.
•Опыт работы с Git.
•Понимание тест-дизайна, пирамиды тестирования и risk-based подхода.
•Навыки тестирования UI и уверенное владение DevTools.
Будет преимуществом
•Опыт contract testing.
•Опыт performance/load testing.
•Опыт настройки тестовых окружений.
•Опыт работы с Testcontainers.
•Опыт менторинга QA-инженеров.
Что компания может предложить Вам
•Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
•Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
•Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
•Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
•Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
•Компенсация спортзала;
•ДМС после 6 месяцев работы;
•Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
•Премии дважды в год по результатам работы;


