
Системный администратор Linux
ОТЭКО
Краснодар
🏢 Офис
Senior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.
Обязанности
•анализ текущего состояния инфраструктуры и планирование приоритетных работ по повышению отказоустойчивости и наблюдаемости;
•развёртывание сервисов, обеспечение их поддержки;
•документирование изменений, автоматизация задач развертывания сервисов и управления ими, в том числе процедур резервного копирования и восстановления.
Требования
•практический опыт администрирования Unix/Linux в продуктовой среде не менее 5 лет;
•глубокое понимание архитектуры Unix/Linux: ядро, файловых систем, сетевого стека, управления процессами и производительностью;
•владение скриптовым языком (shell-скрипт, python или прочее);
•владение инструментами автоматизации, включая Ansible, Terraform или аналоги;
•опыт работы с платформами виртуализации, включая VMware vSphere, KVM или аналоги;
•понимание современных вычислительных систем и систем хранения;
•опыт работы с системами мониторинга;
•знание основ информационной безопасности к серверной инфраструктуре.
Условия
•работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
•официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
•пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
•ДМС после окончания испытательного срока;
•перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
•компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
•возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
•в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
•программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
•компания большое внимание уделяет безопасности труда;
•стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
•уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

