Руководитель группы разработки

🏢 ОфисMiddleПолная занятость

Зарплата не указана

Готовы вкладываться в обучение. Но вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Чем предстоит заниматься

Управление командой разработки (аналитики, разработчики), участие и принятие решений в найме

Определение стека разработки для новых сервисов

Найм сотрудников

Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта

Проектирование архитектуры решений

Проработка архитектуры со смежными подразделениями

Наши требования

Мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций

Нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений

Сервисы для Т-Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии

Машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников

Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи

Развитие ИТ в России: делимся опытом и приглашаем выступать экспертов из других компаний

Масштабируем существующие и создаем новые продукты на международном рынке

Опыт работы в роли Team Lead команды разработки > 1 года

Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production)

Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма: языковая секция (Java, Python, .Net и т.д.), системный дизайн, управленческая секция)

Опыт построения решений в микросервисной архитектуре

Опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции дизайна)

Мы предлагаем

Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

Работу в офисе. График работы - гибридный

Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента

Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

Дополнительные 3 дня отпуска в год

Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании