Senior Frontend Developer / Старший фронтенд-разработчик (React/Next.js)
Просвещение
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Описание вакансии
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи
•Проектировать архитектуру клиентской части с учётом компонентного подхода, управления состоянием и маршрутизации;
•Декомпозировать UI на переиспользуемые компоненты и модули;
•Выбирать и обосновывать технологический стек фронтенда;
•Проектировать взаимодействие с backend API с обработкой ошибок и граничных состояний, обеспечивать производительность рендеринга, время загрузки и отзывчивость интерфейса;
•Писать чистый типобезопасный код на TypeScript и React;
•Проводить код-ревью и покрывать код модульными, компонентными и сквозными e2e-тестами;
•Реализовывать адаптивную и кросс-браузерную вёрстку;
•Настраивать CI/CD для фронтенда;
•Интегрировать инструменты мониторинга и трекинга ошибок в production; оптимизировать производительность с помощью lazy loading, бандлинга, кэширования и Core Web Vitals;
•Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; взаимодействовать с UX/UI-дизайнером, backend-разработчиками и системным аналитиком;
•Участвовать в оценке и планировании задач; вести техническую документацию, Storybook и гайдлайны.
Для нас важно на данной позиции
•Высшее профильное образование;
•Опыт от 4 лет в роли фронтенд-разработчика;
•Уверенное владение React, Next.js, Git;
•Опыт работы с Rated-UI, React Hook Form, Storybook;
•Знание модульной архитектуры и различных подходов к рендерингу.
Мы предлагаем вам
•Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
•Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
•Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
•Гибридный график работы;
•ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
•Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30;
•Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
•Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
•Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
•Корпоративный спортзал;
•Летняя детская комната;
•Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
Технологии и навыки
Похожие вакансии
Если при отклике просят перевести деньги, назвать код из SMS, войти через чужой аккаунт или установить непонятное приложение — это признаки мошенничества. Не соглашайся и напиши нам через чат с основателем или форму обратной связи.