Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.
Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов
Мы – аккредитованная ИТ компания.
О проекте
Мы подразделение РТК ИТ, которое разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы для государственных органов РФ на low-code платформе Акола.
Проект предполагает работу с реальными промышленными решениями: от анализа требований и интеграций до запуска в эксплуатацию.
Это долгосрочные проекты с понятной архитектурой, стабильной нагрузкой и возможностью тиражировать решения на другие ведомства.
Команда разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы на low-code платформе для государственных органов Российской Федерации.
Работа охватывает полный цикл: анализ требований, solution design, интеграции, тестирование и ввод в эксплуатацию.
Цель проекта – выстроить масштабируемый и повторяемый конвейер разработки цифровых решений для госсектора.
Обязанности
•Разработка web приложение с помощью no-code/low-code платформы Акола;
•Проектирования структуры приложения;
•Проектирование БД;
•Создание пользовательских интерфейсов (html + css + js) по макетам Figma/Pixso;
•Создание интеграций с помощью REST API.
Требования
•Знание html, css, js;
•Знание SQL, сложные запросы, оптимизация;
•Опыт проектирования панели управления сайтом;
•Опыт проектирования пользовательских интерфейсов;
•Базовые знание linux;
•Опыт разработки web приложений от 3 лет.
Будет плюсом
•Опыт работы с языками программирования (PHP/Python/Java);
•Опыт работы с фреймворками (Django/Laravel/Symfony/Yii2/Spring);
•Опыт работы с CMS (WordPress/Bitrix/Joomla/Drupal);
•Опыт работы с Docker.
Условия
•Гибридный график (возможность работать в офисе или удаленно, а также сочетать эти форматы);
•Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Программа лояльность «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, выплата к дню рождения, обучение и др.), компенсация мобильной связи;
•Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
•Возможность раскрытия своего собственного потенциала (курсы и тренинги от компании, обучение и посещение конференции).
