Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.
Мы ищем владельца продукта, который превратит внутренние HR-сервисы в драйвер эффективности для всей компании. Если вам близок системный подход, вы умеете слышать потребности сотен сотрудников и готовы работать с продуктами, которые уже стали частью ежедневной жизни технологичной компании, — нам по пути.
Проект
Мы развиваем внутренние цифровые платформы — корпоративный портал, карьерный сайт и смежные HR-инструменты. Эти сервисы максимально востребованы и любимы коллегами — MAU 99% и DAU 68%.
Сейчас мы в поиске специалиста, который сможет управлять HR-платформами, видеть бизнес-потребности за запросами и предлагать долгосрочные, эффективные решения.
Чем предстоит заниматься
•выявлять истинные потребности бизнеса и пользователей, упрощать процессы вместо слепого исполнения запросов;
•работать с широким кругом стейкхолдеров из разных подразделений, проводить исследования клиентского пути;
•управлять бэклогом и развитием HR-платформ;
•формулировать гипотезы, проектировать эксперименты и тестировать решения;
•анализировать текущие процессы на предмет внедрения AI агентов, принимать взвешенные решения об их рациональном применении для повышения эффективности сервисов;
•участвовать в Agile-процессах команды, плотно взаимодействовать с разработкой и дизайном.
Мы ожидаем
•продуктового мышления: вы фокусируетесь на решении проблемы пользователя или бизнеса, а не на выдаче заказанного решения;
•опыта параллельного ведения нескольких продуктов или направлений;
•сильных коммуникативных навыков: умеете находить общий язык с разными подразделениями, обладаете критическим и системным мышлением;
•готовности работать с унаследованными системами и находить ценность в текущих задачах, не стремясь к радикальным перестройкам «с нуля».
Мы предлагаем
•работу в аккредитованной IT компании;
•конкурентную заработную плату;
•полис ДМС с первого месяца работы;
•современную технику для работы;
•корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
•фитнес-зал в здании офиса;
•льготную программу ипотеки для сотрудников;
•комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
•гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате в пределах РФ.
