СБЕР·Москва·2 дн назад
Senior frontend разработчик (HR платформа)
от 300 000 ₽
на 76% выше медианы рынка
≈ от 3,5 тыс. $
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Готовы вкладываться в обучение.
Наша компания
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Команда будет разрабатывать сервис в HR-платформе Пульс.
О роли
Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла. Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников. Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку.
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок
Проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API
Писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения
Проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды
Улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков
Наши требования
Опыт коммерческой разработки на React минимум два года
Свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий
Умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form)
Знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения
Работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык
Организация фронтенд-разработки с нуля
Внедрение и поддержка методологии FSD
Настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query
Практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking)
Понимание особенностей PWA и работы с WebView
Работа с SAPUI5
Мы предлагаем
Современный комфортный офис на м.Кутузовская
Гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)
Оформление на временный трудовой договор (декретная позиция)
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
Уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера
Расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия
Скидки на товары наших партнёров
Возможность рекомендовать знакомых в нашу команду
Дополнительно
Core Frontend: React 18, TypeScript, Webpack 5
State & Data Management: Redux Toolkit/Zustand/Mobx, TanStack Query (React Query)
Стилизация: Styled Components
Тестирование: Jest, React Testing Library
Инфраструктура: Git, Jenkins, Docker, Nexus
Технологии и навыки
СБЕР
Москва
ГрейдMiddle
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано2 дн назад
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).