Ведущий инженер службы релейной защиты
Россети Ленэнерго
Санкт-Петербург
≈ 1,2 тыс.–1,8 тыс. $ · 1 тыс.–1,6 тыс. €
92 409 – 141 374 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Ведение технической документации;
•Проведение инструктажей оперативному персоналу;
•Планирование работ релейного участка;
•Проведение расчетов по защите трансформаторов местных нужд, по выбору предохранителей низкого напряжения, защите ДГК;
•Участие в пуско-наладочных работах перед включением в эксплуатацию новых устройств РЗА;
•Выполнение плановых проверок устройств РЗА и заданий на изменение параметров срабатывания в установленные сроки;
•Ведение карты установок устройств РЗА;
•Составление инструкции оперативному персоналу по эксплуатации устройств РЗА обслуживаемого участка.
Требования
•Высшее техническое образование;
•Опыт работы по наладке и эксплуатации устройств РЗА и ПА напряжением до 110 кВ;
•Знание ПУЭ, ПТЭ, ПОТЭЭ;
•Наличие 4 группы по электробезопасности;
•Уверенный пользователь MS Office.
Условия
•Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
•Официальное оформление согласно ТК РФ;
•График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (по Пт до 16:20);
•Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
•Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
•Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
•Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
•Единовременная выплата к отпуску;
•Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
•Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
•Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
•Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
•Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
•Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
•Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
•Возможность профессионального роста;
•Предоставление возможности обучения.