Инженер / Ведущий инженер АСУТП (программирование и ПНР)
НЕКСТ инжиниринг
Казань
80 000 – 150 000 RUR
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
"НЕКСТ инжиниринг" – активно развивающаяся инновационная инжиниринговая компания с IT аккредитацией. Мы выбираем лучшее из мира технологий и превращаем в реальные решения. Выполняем полный цикл работ: от проектирования и разработки программного обеспечения до производства и внедрения на объекте. Более 10 лет успешно реализуем проекты для крупнейших компаний нефтегазового, химического и энергетического комплексов.
Приглашаем в свою команду Инженеров/ Ведущих инженеров в отдел АСУТП (программирование и ПНР).
Ваши задачи
•разрабатывать прикладное ПО систем автоматизации;
•участвовать в заводских испытаниях;
•участвовать в разработке рабочей документации (руководства пользователя, и пр);
•выполнять пусконаладочные работы на объекте;
•разрабатывать шаблоны и типовые программные решения;
•участвовать в освоении новых технологий и продуктов.
Мы ждем, что вы
•разрабатывали ППО для ПЛК (REGUL, АБАК, MKLogic, БАЗИС и пр.) и SCADA (Альфа Платформа, Каскад Цифра, MasterSCADA и пр.)
•работали с такими ПТК, как CentumVP, DeltaV, СУРА и пр.
•ориентируетесь в программной и аппаратной части АСУТП, сетевом оборудовании;
•готовы к командировкам по России;
•готовы к обучению и работе на результат.
Мы предлагаем
•работу в стабильной IT-компании;
•комфортный офис в бизнес-центре Уно (ул. Сибгата Хакима);
•официальное оформление в штат компании со всеми соц. гарантиями;
•полностью белая заработная плата (выплаты 20 и 5 числа);
•итоговая сумма заработной платы зависит от профессионального уровня кандидата и обсуждается на собеседовании;
•повышающие коэффициенты за работу на объекте;
•возможность профессионального роста;
•расширенный пакет ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока;
•график работы: 5/2 с 08.30 до 17.30; на объекте - по режиму объекта;
•80% наших объектов находятся в центральной части России;
•прохождение мед. осмотра, обучения и необходимых аттестаций за счет компании;
•режим командировок обсуждается индивидуально: в среднем, до 4х месяцев в году / не более 1 месяца подряд;
•оплата всех командировочных расходов / проживание в командировках в съемных квартирах (макс 1-2 чел в комнате);
•детские подарки на новый год;
•открытое для общения руководство, опытные наставники, дружный коллектив;
•корпоративные мероприятия и совместные активности