Младший бизнес-аналитик
АЛВИЛС
Москва
🏢 Офис
Без опыта
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Сбор и анализ бизнес-требований от подразделений (логистика, склад, качество, закупки, продажи) с целью оптимизации и реинжиниринга процессов, а не только доработки 1С.
•Описание текущих бизнес-процессов (AS-IS) в нотации BPMN 2.0, EPS, VAD в системе Business Studio с выявлением узких мест, дублирований, потерь и неэффективностей.
•Участие в моделировании целевых процессов (TO-BE) и подготовке предложений по:
•изменению организационно-штатной структуры (ОШС),
•перераспределению функций между отделами,
•закупке оборудования, внедрению новых технологий (не только IT),
•подготовке и пересмотру регламентов и инструкций.
•Подготовка технико-экономических обоснований предлагаемых изменений (расчёт экономии, ROI, окупаемости, влияния на операционные расходы).
•Взаимодействие со стейкхолдерами – проведение интервью, воркшопов, презентаций результатов анализа для руководителей и сотрудников.
•Формирование паспортов бизнес-процессов с выдачей предложений необходимости их реинжиниринга.
•Управление документацией – актуализация регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, матрицы распределения функций.
•Помощь в формулировке требований к IT-системам (в т.ч. 1С) на основе утверждённых процессов.
Важно
Основной фокус деятельности будет направлен на бизнес-задачах, процессах, оргструктуре и взаимодействии между подразделениями.
Должность не предполагает подготовку ТЗ (ЧТЗ) для аналитиков или разработчиков 1С.
Требования
•Высшее образование (неоконченное или полное) в области менеджмента, экономики, бизнес-информатики, системного анализа, управления качеством или смежных специальностей.
•Допускаются студенты 4–5 курсов или выпускники вузов.
•Опыт работы в области бизнес-аналитики, процессного управления, операционной эффективности – от 0 до 1 года (рассматриваем стажёров и выпускников).
•Наличие учебных или курсовых проектов по описанию и оптимизации бизнес-процессов – приветствуется.
•Опыт стажировки в производственных, логистических или фармацевтических компаниях – преимущество.
Профессиональные знания и навыки
•Базовые знания нотации BPMN 2.0 (понимание основных элементов: события, шлюзы, задачи, потоки).
•Знакомство с системой Business Studio (или другими инструментами моделирования: ARIS, MS Visio, ELMA) – готовность быстро освоить Business Studio.
•Понимание принципов оргструктуры и распределения функций – умение анализировать зоны ответственности, выявлять дублирования и пробелы.
•Навыки экономического анализа – базовое понимание расчёта затрат, экономии, окупаемости (Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, диаграммы).
•Умение работать с офисным пакетом (Excel, Word, PowerPoint) на продвинутом уровне.
•Базовые навыки написания регламентов, положений, должностных инструкций – приветствуются.
•Понимание методологий BPM CBOK, Lean, Six Sigma (на уровне основных понятий) – будет плюсом.
Личные качества
•Системное и аналитическое мышление, умение видеть взаимосвязи между процессами, структурой, людьми и технологиями.
•Коммуникабельность – умение общаться с бизнес-пользователями и топ-менеджментом, доносить сложные вещи простым языком.
•Инициативность – проактивная позиция, готовность предлагать решения, а не только фиксировать проблемы.
•Ответственность и исполнительность, любовь к порядку и документации.
•Обучаемость – готовность быстро осваивать новые предметные области (фармацевтика, логистика, производство).
Условия
•Оформление по ТК РФ.
•Работа в перспективной, стабильной фармацевтической компании.
•График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00 или с 11:00 до 19:00 (на выбор).
•Заработная плата по результатам собеседования (уровень Junior / стажёр).
•Формат работы – офис.
•Наставничество и карьерный рост – возможность вырасти до бизнес-аналитика / руководителя проектов в течение 1–2 лет.
•Испытательный срок 3 месяца с поддержкой наставника.
•Реальные проекты по реинжинирингу, влияющие на бизнес-результаты компании.
•АЛВИЛС — это команда уникальных профессионалов фармацевтической отрасли. Мы дорожим каждым нашим сотрудником, и они отвечают компании тем же, работая с полной самоотдачей и невероятной эффективностью.
•Будем рады видеть вас в нашей команде!