Системный администратор Linux

РенКап Банк

Москва

🏢 Офис

Junior

Полная занятость

Россия

Описание вакансии

Обязанности

•Приём, обработка и приоритезация обращений сотрудников Банка по сбоям инфраструктурных сервисов в зоне ответственности;

•Решение сбоев в работе серверного оборудования (HP/Dell), а также ОС Linux, СРК, виртуализация, контейнеризация, Middleware и др. в зоне ответственности;

•Развёртывание, техническая поддержка, мониторинг, обновление инфраструктурных сервисов Банка в зоне ответственности;

•Обеспечение мероприятий по резервному копированию и восстановлению данных, а также по переключению систем на резервные площадки.

Требования

•Опыт работы в аналогичной позиции в финансовой или ИТ компании;

•Опыт внедрения и сопровождения следующих продуктов (в порядке приоритета):ОС UNIX/Linux таких как RedHat, Oracle Linux, Astra Linux, RedOS;

•Систем виртуализации VMware и/или российских производителей систем виртуализации (ZVirt или аналогичные системы);

•Middleware: Nginx, HAProxy, системы управления очередями и т.п

•Системы мониторинга Zabbix;

•Сиcтем контейнеризации Kubernetes, Deckhouse и т.п.

•Системы удалённых рабочих столов Termidesk.

Плюсом будет опыт работы со следующими продуктами

•Microsoft - таких как Windows Server, Active Directory, MS Exchange, WSUS, SCCM (ECM), SCOM, Terminal Services, ISS;

•Apache - Tomcat, Airflow, Wildfly, Kafka;

•Системами управления очередями сообщений RabbitMQ, EMM – Workspad;

•Системы резервного копирования КиберПротект

•QWEN или другие LLM.

•Знание продуктов UNIX/Linux, VMware, Microsoft, программного обеспечения промежуточного слоя (Middleware) и др, а также серверного оборудования и систем резервного копирования на уровне senior администратора.

Условия

•Гибридный график работы в формате 3/2;

•ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;

•Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;

•Дополнительные дни отпуска;

•Доплата до оклада при отсутствия по болезни;

•Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);

•Программы обучения и развития для сотрудников;

•Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).