amoCRM — IT-компания с государственной аккредитацией, более 7 лет на международном рынке, один из лидеров в области разработки системы учета клиентов. Наша CRM-система помогает компаниям увеличивать продажи и выстраивать грамотные и комфортные взаимоотношения с клиентами в России, СНГ, США, Индонезии, Европе, Латинской Америке.
Мы ищем Junior PHP разработчиков, которым интересно делать свою работу и важно делать её хорошо. В команде тебя будут окружать технически сильные коллеги, которые готовы обмениваться опытом. В нашей команде у тебя есть возможность действительно влиять на развитие продукта.
Наши сервисы постоянно масштабируются, улучшаются и оптимизируются, запускаются новые интеграции. На данный момент в разработке находятся несколько больших сервисов, которыми пользуются сотни тысяч клиентов ежедневно.
Что нужно делать
•Дорабатывать, поддерживать и оптимизировать уже существующий код в условиях растущей нагрузки
•Разрабатывать новый функционал, продумывать новые решения
•Участвовать в развитии продукта от обсуждения задач до запуска их в production
•Проводить ревью чужого и своего кода
•Взаимодействовать с менеджерами, разработчиками и другими специалистами
•Постоянно развиваться, учиться, прокачивать свои знания и навыки
Мы ждем, что вы
•Больше 6 месяцев разрабатывали на PHP
•Работали на одном из фреймворков Laravel/Laminas
•Отлично разбираетесь в реляционных и нереляционных базах данных
•Знаете паттерны проектирования
•Решали сложные архитектурные задачи
•Работали с кэшированием
•Работали с брокерами очередей
Будет плюсом
•Работали с высоконагруженными системами
•Работали в рамках DevOps-культуры
•Сталкивались с тестированием кода
•Умеете структурно мыслить, а также умеете декомпозировать задачи
Наш стек
•PHP 7.4-8.*
•MySQL
•Gearman/Beanstalk/Pulsar
•Memcached/Redis
•Elasticsearch/Sphinx
•LXC/Docker/kubernetes
•Grafana/Prometheus/Graylog/Kibana
Условия работы
•Офисный формат работы в г. Москва (м. Добрынинская/м. Серпуховская)
•Полностью белая заработная плата, пересмотр несколько раз в год (итоговое предложение формируется по результатам собеседования)
•Гибкое начало рабочего дня (команды работают по времени МСК с 10:00)
•Сильная и талантливая команда, которая может многому научить и будет рада учиться у тебя
•Интересные задачи по продукту с сотнями тысяч клиентов по всему мир
•Неформальное общение на “ты” с любым сотрудником, без лишней бюрократии
•Работа на результат (БЕЗ трекеров экрана, кейлоггеров или оценки по количеству строк кода)
Всего один этап подбора. Решение после одного онлайн-интервью (собеседование + техническая часть в одной встрече)