
Графический дизайнер (premium beauty)
PENA
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Pena - это digital агентство, специализирующееся на комплексных бизнес-решениях. На протяжении последних 13+ лет мы реализовали более 1000 проектов для таких лидеров индустрии, как Сбербанк, Renault, PepsiCo, Лаборатория Касперского, Abbot, Bridgestone, Chivas, Takeda, Heinz и многих других.
Сейчас мы в поиске графического дизайнера к нам в команду (обязательно прикрепляйте свое портфолио к отклику).
P.S. есть тестовое задание.
Требования к кандидату
•Опыт работы графическим дизайнером в агентстве, студии или e-commerce-продакшне — от 3 лет;
•Опыт работы в одном из сегментов: fashion, beauty (косметика, уход, парфюм) или fintech (только премиальные продукты);
•Портфолио с кейсами (портфолио с premium- или luxury-сегменте — будет приоритетным);
•Понимание специфики digital-визуала и e-commerce;
•Знание и уверенное применение композиции, перспективы, светотени;
•Знание основ типографики и уверенное владение типографическими приёмами;
•Умение оформлять визуальные решения в PowerPoint и Google Slides;
•Насмотренность и постоянный мониторинг трендов digital-дизайна.
Основные инструменты
•Figma: продвинутый уровень, включая работу с компонентами, автолейаутом и библиотеками;
•Adobe Photoshop: продвинутые навыки постобработки и ретуши;
•Генеративные инструменты (Nano Banana, Midjourney, Firefly, Kling и пр.): практический опыт и понимание, как грамотно комбинировать с ручной доработкой для достижения результата.
Ваши задачи
•Разработка визуалов для e-commerce: карточки товаров, баннеры, key visuals;
•Создание сторибордов и раскадровок для роликов, анимаций;
•Разработка баннеров для медийных кампаний;
•Адаптация этикеток под форму и геометрию продукта;
•Работа с типографикой в рамках фирменного стиля клиентов;
•Участие в разработке визуальных концепций и презентаций.
Что мы предлагаем
•Амбициозные проекты для брендов, которые не идут на компромисс с качеством;
•Вдохновляющая атмосфера в дружной и профессиональной команде;
•Открытая и прозрачная коммуникация с руководством компании;
•Гибкие формы трудоустройства (ТК РФ / ИП / ГПХ) и возможность удаленной работы.

