UX/UI-дизайнер
ARK
Москва
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Открыта вакансия у наших партнеров UX/UI-дизайнер для внутреннего SFA-портала - в крупнейшей компании FMCG.
Обязанности
•Разработка дизайна интерфейсов для внутреннего SFA-портала (веб и мобильные версии);
•Создание и поддержка дизайн-системы (в т.ч. на основе Material UI) для обеспечения единообразия и масштабируемости;
•Проектирование пользовательских сценариев (user flows) и интерактивных прототипов для тестирования и валидации решений;
•Визуализация данных, связанных с продажами и аналитикой, для улучшения UX;
•Тесное взаимодействие с продукт-менеджерами, аналитиками и разработчиками для согласования требований и реализации функционала;
•Проведение воркшопов и мозговых штурмов с командами для генерации идей и проработки концепций;
•Подготовка дизайн-материалов для передачи в разработку (UI-kit, компоненты, стили);
•Участие в улучшении пользовательского опыта на основе обратной связи и данных.
Требования
•Опыт работы UX/UI-дизайнером от 2 лет (желательно в B2B- или корпоративных продуктах);
•Портфолио с примерами дизайна веб- и мобильных интерфейсов, дизайн-систем и прототипов;
•Навыки работы с Figma (основной инструмент), Adobe Creative Suite;
•Понимание принципов Material Design, iOS/Android Human Interface Guidelines;
•Опыт создания дизайн-систем и компонентного подхода;
•Умение проектировать сложные интерфейсы с акцентом на удобство и эффективность работы пользователей (внутренних сотрудников);
•Базовое понимание процессов продаж, аналитики или CRM (будет плюсом);
•Навыки коммуникации и презентации для работы со стейкхолдерами;
•Английский язык на уровне чтения документации (желательно);
Будет плюсом
•Опыт дизайна дашбордов, систем аналитики или SFA/CRM-продуктов;
•Знание основ юзабилити-тестирования и работы с метриками;
•Опыт адаптации дизайна под разные устройства и платформы (responsive design);
•Понимание основ HTML/CSS (для более эффективного взаимодействия с разработчиками).
Условия
•аккредитованная it-компания
•удаленная работа с возможностью гибкого графика
•процесс обмена знаниями и рост в команде
•график работы 5/2
•интересные и нетривиальные задачи
•дружный коллектив
