Главный инженер по сопровождению (HR платформа)
СБЕР
Москва
от 240 000 RUR
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Описание вакансии
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Обязанности
•сопровождение и администрирование сервисов по расчету заработной платы для HR платформы Пульс и SAP HCM, обработка обращений на уровне 2 линии поддержки.
•тестирование функционала, приемка доработок на сопровождение
•контроль и мониторинг состояния сервисов
•формирование и постановка ТЗ на доработку сервисов командам
•подготовка инструкций и плана мероприятий по обеспечению бесперебойного обслуживания
•участие в Agile командах.
Требования
•высшее техническое образование
•обязателен опыт сопровождения SAP HCM PY
•знание трудового и налогового законодательства РФ
•опыт в роли консультанта/сотрудника технической поддержки/инженера по сопровождению от 2 лет
•понимание общей схемы работы и архитектуры системы SAP HCM
•знание основных настроек функциональности PY/CM
•базовые знания модулей РY, CM
•опыт в проведении приемо-сдаточных испытаний
•опыт в осуществлении поддержки пользователей
•опыт написания SQL запросов (на уровне селектов/джоинов)
•опыт использования Kibana для анализа ошибок в сервисах
•инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Будет плюсом
•участие в проектах внедрения полного цикла.
Условия
•достойная заработная плата (оклад + премии)
•офисный формат работы
•возможность работать с современным стеком технологий
•социальный̆ пакет (ДМС)
•огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
•программа льготного кредитования в СБЕРе
•дисконт-программы от множества компаний партнеров.