Ведущий разработчик 1С
Страховая Компания Гелиос
Санкт-Петербург
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Страховая Компания "Гелиос" приглашает талантливых программистов и разработчиков 1С. Работа удаленно.
Наши ожидания
•знание основ бухгалтерского и страхового учета;
•опыт работы с конфигурациями 1С в области бухгалтерского, страхового учета, казначейства;
•Опыт работы с T-SQL запросами;
•знание стандартов ведения разработки на платформе 1С: Предприятие и инструментов разработки;
•способность к аналитической работе, умение работать в команде;
•опыт оптимизации запросов;
•знание и опыт применения основных методов интеграции с 1С (веб-сервисы, шины данных);
•опыт доработки высоконагруженных конфигураций$
•преимуществом кандидата будет наличие сертификата специалиста 1С по платформе.
Уровень: middle или senior.
Чем предстоит заниматься
•проектирование, разработка и модификация конфигураций на платформе 1С: Предприятие в соответствии с функциональными требованиями;
•системный анализ функциональных требований;
•оптимизация запросов;
•интеграция решений на базе 1С с внешними приложениями и сервисами;
•обновление конфигураций 1С, выпуск релизов;
•диагностика и устранение технических неисправностей и ошибок в работе систем на платформе 1С;
•согласование действий с другими командами и отделами при проведении совместных разработок;
•тестирование программного кода на соответствие требованиям и исправление выявленных ошибок;
•документирование разработанного программного кода;
•проведение предрелизного код-ревью исходных кодов;
•принятие решений по большинству технических и архитектурных решений в процессе разработки.
Мы предлагаем
•официальное трудоустройство с 1 дня, полное соблюдение законодательства ТК РФ;
•«белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
•оплачиваемый отпуск 28 дней в год;
•график работы 5/2, сокращенная пятница;
•возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
•возможность выбора комфортного формата работы, в том числе полностью удаленного;
•комфортные условия труда, конкурентоспособный уровень дохода;
•корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока);
•корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.);
•финансовая поддержка от Компании в разных жизненных обстоятельствах;
•профессиональный и дружный коллектив;
•возможность профессионального развития и карьерного роста;
•участие в различных проектах Компании;
•работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.
Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований