Бизнес-аналитик
СГМК
Новокузнецк
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего Востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная – держим первое место на рынке 19 лет подряд. Вносим ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решаем вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом.
Приглашаем в нашу команду Бизнес Аналитика
Задачи
•Сбор и анализ требований от бизнес-заказчиков и пользователей продуктов 1С через интервью, анализ документооборота и существующих отчётов.
•Моделирование бизнес-процессов (BPMN 2.0, UML, IDEF0): отгрузки, поступления, взаиморасчёты, складская логистика, в том числе нетиповой функционал.
•Описание и оптимизация процессов с учётом типовых механизмов 1С:УТ (документы, регистры, подсистемы).
•Разработка детальных технических заданий на доработку конфигурации: описание алгоритмов, структуры данных, экранных форм, отчётов и обменов.
•Согласование ТЗ с разработчиками и заказчиком.
•Участие в приёмочном тестировании реализованного функционала.
•Анализ влияния новых требований на существующие РИБ-обмены и интеграции с внешними системами.
Требования
•Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-проектах от 1 года (желательно по продуктам 1С:ERP, 1С:БП, 1С:УТ, 1С:КА).
•Знание методов сбора, анализа и систематизации требований.
•Владение нотациями визуального моделирования (BPMN, UML, IDEF0).
•Понимание предметной области 1С:Управление торговлей: документооборот, номенклатура, ценообразование, складской учёт, взаиморасчёты с контрагентами.
•Базовое знание устройства 1С:УТ (документы, регистры накопления, справочники) – для грамотной постановки задач разработчикам.
•Умение писать чёткие структурированные ТЗ с примерами входных/выходных данных.
Условия
•Работа в крупной компании со стабильным положением в металлургической отрасли
•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
•График работы 5\2, с 8:30 до 17:00
•Гарантированный оклад и квартальные премии
•Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
•Профессиональный и карьерный рост
•Обучение работе с обслуживающими конфигурациями
•Система корпоративных скидок
•Развитую корпоративную культуру (спортивные мероприятия и пр.)