C#/.NET-разработчик (МФО)

Джемтех

Москва

🏢 Офис

Middle

Полная занятость

Россия

Описание вакансии

Мы – команда GM-TECH, аккредитованная IT-компания, которая входит в группу компаний Гринмани,, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection.

Создаем инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов

Ведем собственную разработку и сопровождение ключевых сервисов (несколько web-приложений на .NET, VueJS, кроссплатформенное мобильное приложение, автоматизация на 1С), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами.

В нашей компании более 350+ увлеченных профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы также ценим гибкость удаленной работы.

Мы в поиске .Net разработчика в команду основного продукта.

НАШ СТЕК

.NET Framework 4.8(80% задач backend);

MVC, RabbitMQ;

JavaScript, jQuery, Razor View(не больше 20% есть задачи на frontend);

MS SQL, MongoDB.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

•Исследовать, оценивать и решать задачи;

•Разрабатывать компоненты, модули, сервисы и т.д.;

•Применять coding best practices, включая unit и integration тестирование;

•Code review, рефакторинг и исправление проблем для улучшения производительности и чистоты кода;

•Писать прототипы.

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ

•Опыт работы в .Net разработке от 2 - 3 лет;

•Опыт работы по методологии agile;

•Знание ООП, SOLID, IоC, Design Patterns;

•Знание ASP.Net MVC и Web API;

•Знание любого injection контейнера, опыт работы хотя бы с одним из них;

•Знание Git, nuget

•Опыт TDD.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

•Возможность работать из любой точки мира;

•Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата;

•Индивидуальные условия оффера

•ДМС со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки);

•Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях;

•Корпоративные скидки на изучение английского языка;

•Теплую и открытую атмосферу общения в команд.