WorkaemКарьерная платформа
  • Вакансии
  • Компании
  • Зарплаты
  • Офферы
  • Сервисы
  • Блог
  • Работодателям
Workaem

Карьерная платформа для IT-специалистов: вакансии напрямую с карьерных страниц 300+ компаний, из телеграм-каналов, с международных площадок и от работодателей напрямую. Разбор условий, детектор мёртвых вакансий, AI-инструменты для резюме. Базовые функции бесплатны.

Подпишись, присылаем лучшие вакансии недели
Или читай канал в телеграме
Соискателям
Все вакансииЗа границейУдалёнка в долларахКомпании с РУ основателямиЗарплатыОфферыВозможностиСоветыСоздать резюмеТренировка интервью
По технологиям
Вакансии PythonВакансии JavaScriptВакансии ReactВакансии JavaВакансии GoВакансии Docker
По профессиям
РазработкаДизайнQA / ТестированиеАналитикаProduct / Project ManagerМаркетинг
Работодателям
Разместить вакансиюТарифыБаза кандидатовСвязаться с нами
Кабинет
РегистрацияВойтиЛичный кабинетМои откликиСохранённыеУведомления
Компания
О проектеПредложенияКонтактыБлогКонфиденциальностьУсловия использования
© 2026 Workaem. Все права защищены.КонфиденциальностьУсловияОферта
Made by IT, for IT 💛
СТО
ВердиктОписаниеИнструментыКомпания
  1. Главная
  2. /
  3. Вакансии
  4. /
  5. СТО

HR Prime·Россия·26 авг.

СТО

🏢 ОфисLeadПолная занятость
Зарплата не указана
Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.
Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Описание вакансии

Ищем CTO в крупную торгово-производственную компанию с собственным продуктовым портфелем.

Компания работает сразу в нескольких направлениях, сочетая собственную разработку и производство и продажи через цифровые каналы. Бизнес активно масштабируется и находится на этапе технологической трансформации.

Сейчас компания развивает собственную IT-платформу, автоматизирует ключевые бизнес-процессы, усиливает digital-направление и формирует единую технологическую стратегию.

В связи с этим ищем CTO, который возглавит технологическое направление, выстроит масштабируемую IT-функцию и станет ключевым партнёром для бизнеса в реализации стратегии роста.

Задачи
Формировать и реализовывать технологическую стратегию компании, связывая технические решения с бизнес-целями.
Проектировать и развивать архитектуру IT-ландшафта: принимать ключевые технические решения, выбирать технологии и определять направление развития систем.
Лично погружаться в сложные технические задачи: прототипирование, интеграции, code review, поиск и устранение архитектурных проблем.
Руководить технологической трансформацией: находить узкие места, сокращать технический долг и внедрять более эффективные подходы к разработке.
Формировать и развивать сильную инженерную команду, выстраивая процессы разработки и одновременно оставаясь техническим лидером для команды.
Выстраивать эффективное взаимодействие между IT и бизнесом, превращая бизнес-задачи в масштабируемые и технологически устойчивые решения.
Требования
10+ лет в IT-направлении.
5+ лет на руководящей позиции.
Карьерный трек из IT-специальностей.
Опыт трансформации IT-продуктов.
Опыт работы с legacy-системами.
Опыт работы в Big Tech.
Готовность к переезду в другой город.
Условия
Оформление по ТК РФ.
Комфортный офис.
IT-аккредитация.
Коллектив с высокой экспертизой и крутой корпоративной культурой.
Минимум бюрократии.
ДМС, больничные, отпускные.
Возможность влиять на развитие IT-направления компании.
HR Prime
HR Prime
Россия

ГрейдLead
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано26 авг.
Все вакансии компании

AI-помощник

под эту вакансию
Войди, чтобы AI оценил твоё соответствие вакансии и написал сопроводительное письмо
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).