
Аналитик / Функциональный консультант Oracle EBS
Лемана ПРО
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Лемана Тех в поиске Аналитика Oracle EBS, который совместно с командой будет развивать и поддерживать программные продукты, используемые для ведения учета и отчетности.
В нашей команде ты будешь отвечать за развитие финансовых модулей системы Oracle E-Business Suite.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
•собирать, анализировать и валидировать требования (ФТ, НФТ) к системе Oracle e-Business Suite (модули: AP, AR, GL, FA);
•взаимодействовать со смежными командами для реализации кросс-командных проектов;
•консультировать команды по возникающим вопросам на этапе разработки и тестирования;
•взаимодействовать с пользователями, заказчиками и другими стейкхолдерами для выявления их потребностей и сбора обратной связи;
•документировать бизнес-требования для нового функционала, описывать варианты использования и пользовательские истории;
•проектировать решения для их реализации, путем настройки или кастомизации системы;
•декомпозировать и ставить задачи команде разработки;
•участвовать в приемочном тестировании и внедрении;
•участвовать в разборе инцидентов, выявлять причины и предлагать их решения.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА
•релевантный опыт работы от 3 лет;
•знание российского бухгалтерского учета, система Oracle e-Business Suite;
•опыт самостоятельного ведения задачи от бизнес-требований до релиза;
•навыки SQL на базовом уровне: select, join;
•навык работы в СУБД Oracle, PostgreSQL.
БУДЕТ ПЛЮСОМ
•опыт работы с интеграционными инструментами;
•опыт разработки отчетов;
•знание инструментов тестирования (postman, conductor);
•опыт работы с Apache Kafkа.
РАБОТА У НАС - ЭТО
•работа в компании с развитой инженерной культурой;
•гибкая система премирования;
•расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
•автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
•возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
•корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
•внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
•гибридный формат работы, современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ;
•прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий).


