Team Lead PHP
Spice IT
Москва
🏢 Офис
Senior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
В компанию - поставщика программного обеспечения для игорного бизнеса, сотрудничающую с ведущими мировыми провайдерами мы ищем Team Lead PHP.
Обязанности
•Руководство командой Senior PHP-разработчиков: развитие, менторинг, проведение 1:1 встреч и оценка эффективности.
•Участие в найме новых специалистов, проведение технических и архитектурных интервью.
•Развитие инженерных практик: code review, стандарты разработки, качество кода и архитектурные подходы.
•Участие в проектировании и развитии высоконагруженных backend-систем на PHP.
•Проведение архитектурных обсуждений, принятие технических решений и поиск оптимальных решений для сложных задач.
•Оптимизация процессов разработки (Scrum/Kanban): планирование, декомпозиция задач, оценка сроков.
•Развитие масштабируемой архитектуры, работа с интеграциями и распределёнными системами.
•Оптимизация производительности баз данных MySQL, работа с Redis и ClickHouse.
•Проектирование и развитие событийных решений на базе Apache Kafka.
•Обеспечение стабильности production-систем: мониторинг, анализ инцидентов, улучшение процессов надёжности.
•Взаимодействие с Product Owner, DevOps, QA и другими техническими командами.
Требования
•Опыт работы в роли Team Lead / Tech Lead от 2 лет.
•Опыт управления командой PHP-разработчиков, развития и наставничества Senior-инженеров.
•Опыт проведения технических собеседований и участия в найме.
•Коммерческий опыт разработки на PHP от 6 лет.
•Отличное знание PHP 8.x, ООП, SOLID, паттернов проектирования и принципов построения архитектуры.
•Практический опыт работы с Symfony и/или Laravel.
•Глубокое понимание MySQL: оптимизация запросов, индексы, репликация, производительность, блокировки.
•Опыт работы с Redis.
•Опыт работы с ClickHouse или другими аналитическими базами данных.
•Практический опыт работы с Apache Kafka и event-driven архитектурой.
•Понимание принципов построения высоконагруженных и распределённых систем.
•Знание Docker, Kubernetes, CI/CD и Linux.
•Умение выстраивать коммуникацию с техническими и бизнес-командами.
Условия
•20 дней ежегодного отпуска и 5 дополнительных семейных дней.
•Гибкое начало рабочего дня.
•Поддержка профессионального корпоративного коуча и психолога.
•Регулярные внутренние и внешние мероприятия, мастер-классы, поездки и корпоративные события.
•Доступ к внутренней базе знаний, митапам и командным активностям.
•Постоянное обучение новым технологиям и поддержка профессионального развития.
