Data Analyst (Лаборатория нейронаук и поведения человека)

до 200 000 ₽

≈ до 2,3 тыс. $

🏢 ОфисJuniorПолная занятостьКорпорация

до 200 000 ₽≈ до 2,3 тыс. $

Сильная вакансия

Платят на 108% выше медианы грейда, навык востребован (Python).

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Чем предстоит заниматься

Разобраться в предметной области и методологии психотипирования, принятой в Лаборатории

Проверять гипотезы (совместно с методологами лаборатории), визуализировать результат

Выявлять и визуализировать аномалии/экстремумы/особенности данных

Получение, подготовка и очистка дата-сета для исследования

Документирование разрабатываемых решений (На уровне хранения знаний для синхронизации DS команды)

Взаимодействовать с командой, предлагать идеи по развитию проектов

Наши требования

Опыт работы в роли исследователя данных от 2х лет

Знание SQL, Postgres, Python (Pandas, Numpy + Scipy, Matplotlib и т.д.) или R для анализа данных и визуализации

Владение и умение разрабатывать мультиагентные системы, навыки работы с LLM: промптинг, пайплайны, контроль качества выводов

Опыт статистической обработки результатов AB-тестов, анализа веб-аналитики

Опыт работы с системами событийной аналитики

Понимание BI-систем

Коммуникативные и аналитические навыки

Умение и желание полноценно разобраться в задаче, задавать вопросы, предлагать свои решения

Умение презентовать результат своей работы для разных целевых аудиторий: коллеги, миддл-менеджмент, топ-менеджмент; простым языком – способность делать “читаемые” презентации с достаточным количеством, но не переизбытком информации

Опыт работы с реляционными и неструктурированными СУБД: Oracle, MS SQL, Teradata

Знания в области математической статистики и машинного обучения

Знание стека Hadoop/Hive/Spark и опыт работы с большими объемами данных

Мы предлагаем

Комфортный современный офис г. Санкт-Петербург в 7 минутах от метро Владимирская/Достоевская

Офисный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00

Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Дополнительно

Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления. Мы работаем со всей экосистемой, помогаем улучшать клиентский опыт, самочувствие и эффективность сотрудников, качество интерфейсов, метрики продукта, маркетинга и формировать стратегию. В нынешних реалиях высокой неопределенности наша работа особенно актуальна

Наша команда реализует поставленные задачи с помощью поведенческих исследований – качественных, количественных, аналитических с использованием больших данных

Мы ищем человека, который имеет большой опыт в анализе данных, глубокий интерес к поведенческой аналитике и которому хочется делать нестандартные исследовательские проекты для топ-команды Сбера

Нам нужен человек, которому интересно на большом массиве информации находить интересные связи и генерить гипотезы о контексте и поведении клиента. Человек, к которому можно прийти с запросом на интерпретацию того или иного явления в данных, генерацию гипотез по определению нужного параметра или формирование расширенной аналитики по продукту или поведению клиента за требуемый период в связке с новостным контекстом / выпуском продуктов Банка

Наш стек

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в мессенджере. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!