Руководитель отдела пресейл по Информационной безопасности
Softline
Пермь
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Компания Softline является аккредитованной IT-компанией.
Ключевые задачи
•Руководство отделом Solution Sales Manager (SSM) по направлению Информационная безопасность (ИБ) в территории Урал;
•Продвижение решений и сервисов Компании по направлению ИБ;
•Обеспечение выполнения плановых показателей по направлению ИБ в территории Урал (личные продажи/план группы);
•Обеспечение ритма бизнеса - контроль соблюдения принятой в компании модели продаж и взаимодействия со смежными подразделениями (продажи, производство, маркетинг);
•Подбор и адаптация набираемого персонала по направлению ИБ;
•Обеспечение развития компетенций SSM по решениям ИБ в соответствии с Технической политикой и Моделью продаж, принятых в Компании;
•Обеспечение взаимодействия группы с другими подразделениями Компании (Департамент продаж, производство и пр.);
•Выполнение представительские функции, участие в крупных сделках и в переговорах с TOP-менеджерами ключевых клиентов Компании;
•Обучение менеджеров по продажам по направлению ИБ;
•Оказание пресейл-поддержки по направлению ИБ, поддержка менеджеров блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок;
•Участие в маркетинговых мероприятиях Компании.
Наши ожидания
•Опыт руководящей должности от 3-х лет;
•Опыт работы в корпоративных продажах/пресейле от 3-х лет;
•Опыт работы в продажах проектов по направлению ИБ и/или ИТ;
•Опыт успешной реализации сделок (проектов);
•Опыт проведения публичных выступлений и презентаций;
•Приветствуются знания технологий продаж в корпоративном сегменте и умение применять их на практике;
•Дополнительное бизнес образование будет преимуществом.
Мы предлагаем
•Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
•Отличное расположение и комфортный офис;
•Гибкое начало рабочего дня;
•Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
•Программа ДМС со стоматологией;
•Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
•Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.