
Руководитель группы разработки 1С
ОТЭКО
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.
Обязанности
•разработка нового функционала 1C и последующая поддержка после запуска в эксплуатацию;
•интеграция 1С со сторонними системами;
•участие в разработке технических заданий, тестирование, внедрение;
•проведение тестирования разработанного функционала и передача доработки в эксплуатацию;
•контроль процесса внедрения нового функционала.
Требования
•опыт участия во внедрении проектов на платформе 1С в областях финансового учета, управленческого учета, планирования и бюджетирования, документооборота;
•опыт работы с конфигурациями: 1С: документооборот 8, 1С: ERP;
•отличное понимание архитектуры платформы 1С: предприятие 8.3, включая механизмы бизнес-процессов, задач, регистров и других ключевых элементов;
•практический опыт проектирования и реализации сложных интеграций между 1С и сторонними системами;
•знание стандартов разработки и оформления кода 1С, использование БСП;
•навыки анализа и рефакторинга чужого кода;
•опыт общения с заказчиками (сбор, анализ, оценка требований);
•хорошее понимание бизнес- процессов коммерческих предприятий;
Желательно
•опыт интеграции 1С со сторонними ресурсами (http запросы), знакомство с КД2/КД3 (правила регистрации);
•знакомство с протоколом SOAP и понятием REST, опыт интеграций с применением xml и json;
•практический опыт проведения автоматизированного тестирования разработанного функционала;
•знание средств контроля версий (git, svn).
Условия
•работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
•официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
•пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
•ДМС после окончания испытательного срока;
•перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
•компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
•возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
•в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
•программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
•компания большое внимание уделяет безопасности труда;
•стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.

