RCC — логистический провайдер в области оборотной тары и грузоперевозок в России.

С 2011 года мы: обеспечиваем новыми и б/у поддонами производственные и торговые компании; оказываем услуги по управлению оборотной тарой для FMCG по всей России; доставляем продукцию наших клиентов до их заказчиков.

Наша миссия — быть надежным партнером, предоставляя инновационные, эффективные и экологически ответственные решения в логистике, которые способствуют успеху и устойчивому развитию наших клиентов.

Наша цель — стать лидером рынка оборотной тары в России, обеспечив 10% объема рынка, чтобы каждый десятый поддон был поставлен RCC

Мы развиваем систему управления компанией и ищем бизнес-аналитика, который поможет управленческой команде настроить систему отчетности, чтобы видеть реальную картину бизнеса через данные, находить точки роста и инициировать изменения с дальнейшим глубоким внедрением AI моделей.

Нам нужен человек, который понимает, какие показатели действительно важны для управления бизнесом, умеет анализировать данные, находить ошибки и несоответствия, формировать выводы и помогать принимать решения.

Вы будете работать напрямую с собственником компании и руководителями направлений.

Главная задача роли — связать данные, которые накапливаются в 1С и CRM, бизнес-процессы и управленческие решения.

1. Мы обеспечиваем нашей команде финансовую безопасность и стабильность, благодаря устойчивому положению на рынке, сохраняя при этом атмосферу стартапа. Мы работаем над созданием технологичного провайдера, используя IT-решения для трансформации рынка логистики в России.

2. Стремление к росту и профессиональному развитию - это значимая часть жизни нашей Компании. Мы хотим создать место, где потенциал каждого сотрудника может реализоваться максимально за счет культуры открытости и профессионализма.

3. У вас будет возможность повлиять на ваш доход и спланировать свою жизнь, поскольку мы ценим активных и инициативных сотрудников, создавая для них лучшие условия в рамках концепции "Business in business". В нашем уютном офисе мы стремимся избегать формального подхода, способствуем оперативному решению вопросов, обучаемся и внедряем лучшие практики в работу компании.

Управленческая аналитика

Работа с данными и 1С ERP

Анализ и улучшение бизнес-процессов

Представление данных

для собственников, генеральных или функциональных директоров.

Умение описывать бизнес-процессы и показать примеры артефактов (схемы, регламенты, карты процессов, BPMN).

Опыт работы в компаниях с выручкой от 2 млрд рублей и численностью от 100 сотрудников. Техническое, математическое, экономическое или финансовое образование. Опыт построения KPI и управленческой отчетности с нуля. Опыт применения AI-инструментов для анализа данных и автоматизации.

В компании уже сформировано дерево управленческих метрик: 10 метрик управляющего директора;

по 10 метрик для 7 ключевых функций; всего около 80 показателей.

Приоритет для нас — сначала корректность данных, затем скорость их получения.

Поэтому мы ищем не «человека для отчетов», а сильного бизнес-аналитика, который умеет разбираться в природе данных, находить ошибки в логике учета и превращать цифры в управленческие решения.

1) Какая управленческая метрика или отчет были самыми сложными в вашей практике?

2) Какую ошибку или несоответствие в данных вам удалось обнаружить и как это повлияло на бизнес?

3) Опишите один пример, когда ваши аналитические выводы привели к конкретному управленческому решению или изменению процесса.

До встречи! 🤝