
Эксперт по ИБ в сфере проектной документации и аттестации объектов информатизации (ФСТЭК)
Описание вакансии
Ведущая аккредитованная российская компания - производитель специализированного технологического ПО для энергетической отрасли и промышленности приглашает тестировщика ПО для решения задач прикладной направленности.
Наша компания занимается разработкой комплексного программного обеспечения для центров управления в электроэнергетике для крупнейших энергетических компаний РФ (Системный оператор, Россети, РусГидро, ЛенЭнерго и т.д.).
Наши программные комплексы внедрены и успешно функционируют на десятках тысяч рабочих мест, обеспечивая оперативно-технологическое диспетчерское управление энергосистемами по всей России.
Мы расширяем команду ИБ-направления и ищем сильного методолога, готового взять на себя архитектуру и сопровождение проектной и аттестационной документации.
Если вы умеете «переводить» с технического языка на язык регуляторов и имеете за плечами реальные сданные объекты — мы ждем Вас.
Мы не требуем идеального знания всех узких ниш. Если вы отлично знаете «классическую» аттестацию (152-ФЗ, 21/31 приказы), но не имели дела со спецификой КИИ (приказы 235, 239), АСУ ТП или защитой периметра (ЗП) — мы готовы вас консультировать на этапе адаптации. Также компенсируем отсутствие действующего допуска к гостайне и специфических сертификатов вендоров.
________________________________________
⚠️ ВАЖНО: Как откликнуться на вакансию чтобы мы поняли, что вы именно тот практик, которого мы ищем, в сопроводительном письме обязательно укажите:
1. По каким именно приказам ФСТЭК вы писали документацию за последний год (перечислите номера).
2. Сколько объектов вы успешно довели до аттестации/сертификации за последние 3 года.
3. Кратко опишите ваш типовой процесс написания Модели угроз (какие исходные данные собираете, какие источники используете).
4. (По желанию, но приветствуется): Приложите обезличенный фрагмент ТЗ или Модели угроз, написанных вами лично.
Отклики без ответов на эти вопросы или с ответами в стиле «я быстро учусь и хочу попробовать» рассматриваться не будут.
Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим её Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам