СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.
Мы переосмысливаем взаимодействие клиента с лизингом. В рамках стратегии цифровой трансформации мы запускаем создание нового личного кабинета с нуля. Это будет единое окно для управления всем жизненным циклом лизинга: от заявки до закрытия договора. Наш клиент (B2B) должен видеть прозрачный график платежей, мгновенно подписывать документы онлайн, управлять договорами и услугами без звонков менеджеру.
Вы попадете в кросс-функциональную команду, где будете не просто писать ТЗ, а проектировать архитектуру домена, искать баланс между «хотелками» бизнеса и технической реализацией, защищать архитектурные решения перед разработкой.
Что мы предлагаем
•конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
•красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока;
•три персональных дня в году на личные цели;
•программу адаптации и систему наставничества;
•интересные задачи и профессиональный рост;
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
•дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
•корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
•возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
•новогодние подарки для детей;
•корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
•материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье
•ДМС с первого дня трудоустройства;
•скидки по ДМС для родственников;
•кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
•корпоративные тарифы в фитнес-центры;
•полис выезжающих за рубеж;
•консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение
•обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
•дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
•бесплатная электронная библиотека;
•участие в конференциях.
Что нужно делать
•Разрабатывать приложение в микросервисной архитектуре (backend разработка);
•Развивать и поддерживать системы с большим количеством интеграций и широким спектром бизнес логики;
•Участвовать в построении архитектуры приложения;
•Проводить аудит текущей кодовой базы и осуществлять её улучшение;
•Осуществлять покрытие кода автотестами;
•Участвовать в ревью кода;
•Участвовать в планировании и анализе задач;
•Формировать и внедрять best practice;
•Участвовать в подборе и менторинге новых сотрудников.
Мы ждём, что ты имеешь
•Опыт работы от 3-5 лет;
•Высшее образование специалитет/магистратура в сфере ИТ;
•Уверенное знание Java 17+: Core, Multithreading;
•Опыт разработки с использованием Spring Framework, Spring Boot, Spring Web, Spring Data JDBC, REST API, Liquibase;
•Опыт работы с веб-сервисами REST, SOAP;
•Навыки работы со следующим стеком: Java/Spring Boot, Docker и оркестрация контейнеров kubernetis (понимание конфигурации приложений), Apache Kafka/Rest/gRPC, PostgreSQL;
•Уверенное использование инструмента контроля версий Git (используем GitLab);
•Опыт написания тестов с использованием Junit5, SpringBootTest, Mockito;
•Использование сборки приложения Maven;
•Понимание принципов построения CI/CD: git flow, pipeline;
•Понимание принципов объектно-ориентированного дизайна (SOLID, DI, IoC).
Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!
