Java-разработчик (Продуктовая фабрика)
СБЕР
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Продуктовая фабрика Экосистемы — это центр управления кросс-канальными продажами, объединяющий продукты партнеров и ключевые каналы их сбыта (включая СбоЛПро). Мы создаем удобные инструменты для запуска кампаний с гибкими условиями и разнообразием продуктов.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
•интеграция с внешними системами через REST API, Kafka
•оптимизация запросов к PostgreSQL, работа с Hibernate, написание миграций (Liquibase)
•участие в проектировании архитектуры системы, обсуждение требований с аналитиками
•покрытие кода тестами (JUnit, интеграционные тесты)
•проведение код-ревью, поддержка документации (OpenAPI)
•взаимодействие с DevOps для настройки инфраструктуры и CI/CD
Требования
•опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет (желательно Spring Boot)
•хорошее знание SQL и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL)
•умение оптимизировать запросы к PostgreSQL, работать с Hibernate, писать миграции (Liquibase)
•понимание принципов работы REST, опыт написания и потребления API
•опыт работы с системами контроля версий (Git)
•базовое понимание очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ)
Будет плюсом
•опыт работы с Camunda BPM
•глубокое знание Kafka (продюсеры, консьюмеры, партиционирование)
•опыт контейнеризации (Docker, Kubernetes)
•понимание микросервисной архитектуры и паттернов отказоустойчивости
•опыт написания тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers)
•знание дополнительных языков программирования (Kotlin, Groovy)
•навыки работы с генеративными AI-моделями
Условия
•комфортный современный офис на м. Кутузовская
•формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
•ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.
Если при отклике просят перевести деньги, назвать код из SMS, войти через чужой аккаунт или установить непонятное приложение — это признаки мошенничества. Не соглашайся и напиши нам через чат с основателем или форму обратной связи.