Ц
Аналитик-программист 1С:ЗУП (Ведущий инженер)
ЦНИИАГ
Москва
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Техническая поддержка пользователей систем на платформе 1С, обработка заявок пользователей и оперативное решение возникающих вопросов и проблем по работе в 1С:ЗУП КОРП;
•Разработка/программирование в конфигурациях 1С:ЗУП КОРП, 1С:Документооборот, 1С:ERP;
•Разработка отчетов с использованием СКД;
•Тестирование разработанного функционала;
•Разработка эксплуатационной и регламентирующей документации;
•Обучение и консультации пользователей;
•Анализ, описание, и усовершенствование процессов деятельности предприятия;
•Систематизация и формализация требований, постановка задач и разработка технических заданий.
Требования
•Работа в офисе на территории работодателя
•Уверенное знание кадрового учета, расчета и начисления заработной платы, НДФЛ, отчетности;
•Уверенное знание платформы, средств разработки 1С: Предприятие 8;
•Навыки разработки/программирования, знание методик и приемов разработки и использования типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем (БСП), системы компоновки данных (СКД), расширений конфигурации;
•Опыт внедрения и знание конфигураций 1С:ЗУП КОРП;
•Приветствуется наличие сертификатов 1С:Специалист, 1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП и рекомендаций, подтверждающих профессиональные навыки;
•Высшее образование;
•Оформление допуска к гос.тайне 3 формы обязательно.
Знание специальных программ
•1С:ЗУП КОРП, 1С:Документооборот, 1С:ERP
Условия
•Работа без разъездов;
•Полный рабочий день в офисе на территории работодателя;
•Официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (без задержек, 2 раза в месяц);
•Оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист в соответствии с ТК РФ;
•Обучение при необходимости повышения квалификации за счет работодателя;
•Профессиональный коллектив, возможности развития и карьерного роста;
•Частичная компенсация обедов в столовой организации;
•Частичная компенсация оплаты проезда до Москвы;
•Оборудованное рабочее место, комфортные условия труда;
•График работы 5/2 (с 8:30 до 17:30), возможен гибкий график работы;
•Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (картинг, пейнтбол, лазертег, киберспорт и др.);
•ДМС;
•Заработная плата по результатам собеседования.