Норникель·Норильск·6 дн назад
Ведущий специалист Управления развития систем автоматизации и цифровизации производства
🏢 ОфисJuniorПолная занятость
Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.
Чем предстоит заниматься
Умение выполнять и контролировать несколько задач одновременно
Участие в подготовке годового бюджета и ожидаемого его исполнения
Осуществлять проверку, входной (приемочный) контроль сметной документации (СМР, ПИР и прочие расчеты)
Наши требования
Среднее или высшее профессиональное образование
Опыт работы в области автоматизации технологических процессов и производств или смежных областей (информационные технологии, электроэнергетика) не менее 3 лет
Знания в области планирования, бюджетирования, консолидации и анализа инвестиционных проектов в области проектов по промышленной автоматизации, строительных норм и правил в области пожарной безопасности
Мы предлагаем
График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье
Тип трудового договора: срочный на время отсутствия основного работника
Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования
Место работы: г. Норильск
Работа в крупнейшей в отрасли компании
Официальное трудоустройство
«Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен
Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)
Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше)
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия
Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4 Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь)
Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому)
Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты
Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ)
Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия
Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня)
Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах
Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни
Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга
Дополнительно
Формирование и согласование функционально-технических требований, технических условий и технических заданий на проектирование и внедрение технологического оборудования, имеющего в составе системы автоматизации, и самостоятельных систем автоматизации, в том числе в рамках проектов капитального строительства
Норникель
Норильск
ГрейдJunior
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано6 дн назад
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).