
Начальник отдела АСУ (team lead)
ГАУЗ ОАС
Оренбург
≈ от 1,2 тыс. $ · от 1 тыс. €
от 90 000 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Руководство отделом, планирование, распределение и контроль выполнения задач отдела
•Организация сопровождения, обновления и доработки модифицированных конфигураций 1С (УТ 11.5 , БГУ 2.0, РМК)
•Разработка и доработка существующих систем учета
•Контроль качества разработки, соблюдения стандартов программирования и оформления документации
•Взаимодействие с руководителями подразделений, анализ бизнес-потребностей и постановка задач команде
•Участие в проектировании архитектуры решений, оптимизации производительности и интеграции 1С с другими информационными системами
•Контроль сроков реализации проектов, управление рисками и ресурсами
Требования
•Опыт профессиональной разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 не менее 3 лет
•Опыт руководства отделом или командой разработчиков от 1-го года.
•Практический опыт сопровождения, обновления и доработки модифицированных конфигураций 1С
•Понимание архитектуры решений на платформе 1С и принципов интеграции с внешними системами
•Аналитическое мышление, системный подход, развитые организаторские способности
•Навыки управления командой, постановки задач и контроля исполнения
•Умение эффективно работать с большим объемом информации, принимать решения и нести ответственность за результат
•Стремление к профессиональному развитию и внедрению современных технологий
Будет преимуществом
•Знание бухгалтерского, управленческого и оперативного учета
•Опыт интеграции 1С с торговым оборудованием, веб-сервисами и корпоративными информационными системами
•Наличие сертификатов, подтверждающих компетентность в области 1С
Мы предлагаем
•Стабильная заработная плата, вознаграждение за выслугу лет и персональные надбавки
•Действительно дружный и профессиональный коллектив (гарантированная поддержка от коллег, рабочая атмосфера, тимбилдинги)
•Удобное оборудованное рабочее место и геолокация офисного здания (удобная транспортная развязка, собственная большая парковка, магазины, столовые, парк)
P.S. Мы готовы обсуждать стек технологий, уровень ответственности и условия сотрудничества с каждым кандидатом индивидуально. Итоговый уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.