П
Python Developer (Геомаркетинг 2.0)
ПАО Сбербанк
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Корпорация
Россия
Fintech
Описание вакансии
Геомаркетинг – геоинформационная система (ГИС), предназначенная для сбора, обработки, моделирования и анализа пространственных данных, их отображения и использования при решении расчетных задач.
2.0 – второе поколение системы, в ней используются новейшие технологии и алгоритмы, что делает ее более эффективной и функциональной.
Обязанности
•разработка прикладного ПО на Python
•оценка трудоёмкости задач, участие в планировании
•написание unit-тестов
•поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками.
•менторство (развитие tech skills) стажёров (актуально для middle, senior)
•взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile.
Требования
•опыт работы в роли разработчика от трех лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Python
•опыт работы с фреймворками в направлении Python: FastAPI, Flask
•опыт работы со всеми указанными библиотеками Python: AsyncIO, SQLAlchemy, Pydantic
•опыт работы с реляционными БД (Oracle DB и/или PostgreSQL и/или MySQL)
•опыт оптимизации производительности SQL запросов (план запроса, полное сканирование)
•опыт участия в оптимизации процессов сбора, первичной обработки и хранения большого объема данных из различных типов источников
•опыт интеграции инфраструктурных компонентов с сторонними системами;
•опыт оптимизации моделей хранения данных
•опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
•опыт работы в гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки
•навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
•опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
•инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
•ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


