Ведущий аналитик
Novabev Group
Москва
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи
•Анализ рынка алкогольной индустрии, выявление новых трендов, поиск инсайтов;
•Анализ конкурентов: портфельный анализ, мониторинг запуска новых продуктов, изучение стратегий продвижения в различных регионах и каналах продаж;
•Подготовка аналитических материалов на основе баз данных и информации из внутренних и внешних источников;
•Формирование собственной экспертизы о рынке алкогольной продукции и методах анализа;
•Совместная работа с командой коммерческого отдела над проектами, связанными с развитием партнерских отношений с клиентами, обеспечение коммерческого отдела аналитической поддержкой;
•Презентация результатов анализа руководству компании и другим участникам проекта.
Ключевые требования к кандидату
•Обязателен опыт с рынком FMCG;
•Способность эффективно работать в быстро меняющейся, динамичной среде;
•Высокий уровень аналитических способностей, умение определять приоритеты, мыслить системно;
•Опыт подготовки аналитических презентаций с четкой структурой, выводами и рекомендациями;
•Умение презентовать результат своей работы;
•Опыт сбора, анализа и систематизации информации из различных источников;
•Хорошее владение инструментами : Excel (Power Query будет преимуществом), презентации.
Мы предлагаем
•График 5/2 с 9:30 до 18:30(офисный график);
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
•Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
•Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
•Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
•Развитая корпоративная культура;
•Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
•Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
•Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.