
Senior Go Developer / Старший бэкенд-разработчик (Golang)
Просвещение
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Описание вакансии
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи
•Проектировать архитектуру серверных приложений, микросервисов и API (REST/gRPC/GraphQL);
•Декомпозировать сложные бизнес-задачи на технические компоненты; Участвовать в архитектурных ревью;
•Проектировать схемы баз данных, оптимизировать запросы и структуры хранения; Обеспечивать отказоустойчивость, масштабируемость и производительность;
•Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код на Golang;
•Проводить код-ревью;
•Покрывать код модульными, интеграционными и нагрузочными тестами; Заниматься рефакторингом;
•Работать с системами логирования, мониторинга и трассировки.
Участвовать в CI/CD-пайплайнах;
•Расследовать и устранять инциденты в production-среде;
•Мониторить производительность и стабильность сервисов, настраивать алерты;
•Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков;
•Взаимодействовать с системным аналитиком и архитектором;
•Участвовать в оценке и планировании задач, декомпозиции бэклога.
Для нас важно на этой позиции
•Высшее профильное образование;
•Опыт от 4 лет в роли бэкенд-разработчика;
•Владение Golang и PHP;
•Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB и Redis;
•Знание брокеров сообщений Kafka и RabbitMQ;
•Умение моделировать информационные системы (UML, DFD, ERD);
•Опыт описания архитектуры в draw.io или аналогах;
•Знание протоколов HTTP и WebSocket;
•Владение Git и опыт работы с Jira и Confluence;
•Общее понимание Unix-подобных систем;
•Умение работать с существующей архитектурой, использовать шаблоны проектирования и проводить код-ревью.
Мы предлагаем
•Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
•Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
•Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
•Гибридный график работы;
•ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
•Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30;
•Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
•Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
•Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
•Корпоративный спортзал;
•Летняя детская комната;
•Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
