Мы ищем лидера, который сделает цифровую платформу основой и драйвером развития бизнеса.
Человека, который мыслит ценностями для клиента, а не фичами. Формирует цифровую стратегию, строит автономные команды, использует технологии и AI для масштабирования бизнеса и становится партнёром и войдёт в ТОП-менеджмент.
Портал – сеть бесконтактных роботизированных автомоек без щёток. 61 объект, 20+ в запуске, более 160 000 автомобилей в месяц. Наша цель – 500 объектов к 2030 году.
Мы строим не просто сеть автомоек, а интеллектуальную платформу, где объединяются физические объекты, оборудование, данные и искусственный интеллект.
Портал – это IT-компания в физическом мире. Все процессы автоматизированы: оплата через терминал или мобильное приложение, мойка без выхода из автомобиля. Цифровая платформа - ядро бизнеса, полностью интегрированное во все процессы. Мы разрабатываем: собственное мобильное приложение, терминалы оплаты, back-office, системы управления объектами и движемся к созданию собственной ERP и единой платформы управления сетью.
Наша задача – создать цифровой мозг компании: систему, которая помогает принимать решения, автоматизирует процессы и делает бизнес более автономным.
Владелец ценностей: цифровой опыт и автономность
(Beyond Taylor / клиентократия)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
•Развивать цифровую платформу так, чтобы IT стало ключевым драйвером роста всей компании;
•Создавать лучший цифровой опыт клиента: от мобильного приложения и оплаты - до управления оборудованием на автомойке (роботы, пылесосы, терминалы и др.);
•Обеспечивать цифровую автономность бизнеса: управление робот-мойками, мониторинг, телеметрия, алерты, снижение зависимости от персонала и автоматизация операционных процессов;
•Строить единую платформу масштабирования: ERP / back-office, интеграции (Яндекс Карты, топливные карты АЗС и др.), управление сетью, мониторинг в реальном времени;
•Развивать работу с данными и AI: создавать решения, которые помогают прогнозировать события, принимать решения быстрее и повышать эффективность бизнеса;
•Формировать архитектуру, команды и приоритеты, исходя из ценности для клиента и бизнеса.
ЧТО ВАЖНО В ОПЫТЕ
•Опыт управления IT-направлением, цифровыми продуктами или технологической трансформацией;
•Опыт создания и масштабирования цифровых платформ;
•Умение строить автономные команды и переводить бизнес-задачи в технологические решения;
•Понимание современных архитектур, данных и автоматизации.
Обязательно
•Практический опыт применения AI в бизнесе;
•Реальные кейсы внедрения AI и автоматизации процессов.
Будет плюсом
•Опыт работы с IoT, оборудованием, телеметрией и большими потоками данных.
ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО РАБОТАТЬ
•Нет потолка по доходу - мы ценим и вознаграждаем результат;
•Возможность войти в Совет управляющих и стать бизнес-партнёром;
•Прозрачные цифры и показатели - вы понимаете и влияете на бизнес;
•Работа в модели клиентократии (Beyond Taylor): минимум бюрократии, максимум скорости и смысла;
•Культура открытости и доверия: общаемся на равных, играем в долгую, ценим обратную связь и результат, говорим на «ты», любим цифры, факты и аргументы;
•Крутой продукт, которым реально можно гордиться: средний рейтинг 4,9 и более 80 000 отзывов на геосервисах;
•Стабильность и надёжность: своевременные выплаты и соблюдение договорённостей;
•Дополнительные опции: бесплатное мытьё автомобиля, программа «Поддержка семей»;
•В 2025 году мы инвестировали в развитие сотрудников (обучение, бенефиты, культура) более 10 000 000 ₽;
•Комфортный офис класса «А» в 5 минутах от метро Парк Победы;
•И главное - возможность построить масштабный цифровой бизнес, результатами которого можно будет гордиться всю жизнь.
🔑 Коротко о сути роли
Вы отвечаете за то, чтобы цифра стала автономной, масштабируемой и ценной для клиента, а бизнес рос через платформу, данные и технологии, а не через увеличение количества людей.
Вы будете создавать интеллектуальную систему управления сетью роботизированных объектов, которая становится умнее с каждым новым объектом и помогает Порталу масштабироваться быстрее.
