Product Manager
Employcity
Москва
🏢 Офис
Senior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Международная продуктовая компания, которая занимается разработкой и поддержкой продуктовых решений для клиентской поддержки, в поисках Product Manager/Owner.
Чем предстоит заниматься
•Формировать стратегию и видение развития продукта.
•Разрабатывать и поддерживать Product Roadmap.
•Управлять продуктовым бэклогом и приоритизацией задач.
•Координировать работу Product и Business Analysts.
•Планировать и контролировать сроки реализации продуктовых инициатив.
•Организовывать запуск новых функций и сопровождать их внедрение.
•Взаимодействовать с командами разработки, аналитики и внутренними заказчиками.
•Исследовать рынок, конкурентные решения и лучшие практики.
•Формировать продуктовую документацию, презентации и отчетность для руководства.
•Организовывать онбординг пользователей и сопровождать развитие продукта после запуска.
•Контролировать продуктовые метрики и эффективность развития продукта.
Мы ожидаем
•Опыт работы Product Manager / Product Owner от 3 лет.
•Опыт развития B2B или Enterprise-продуктов.
•Практический опыт управления продуктовым жизненным циклом — от формирования стратегии до запуска и развития.
•Опыт работы с интеграционными проектами и взаимодействия с несколькими командами.
•Понимание архитектуры веб-приложений, API и принципов интеграции систем.
•Понимание SDLC и Agile-подходов.
•Уверенное владение Jira (или YouTrack), Confluence, Miro, Figma.
•Навыки формирования Roadmap, Backlog и продуктовых метрик.
•Умение работать с большим объемом информации, анализировать данные и принимать продуктовые решения.
•Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями стейкхолдеров.
Будет преимуществом
•Опыт работы с CRM, Customer Support платформами, Contact Center, WFM или QA-решениями.
•Опыт развития внутренних корпоративных продуктов.
•Опыт работы в финтехе, телекоме или крупных B2B SaaS-компаниях.
Что компания может предложить
•Офисный формат работы (Москва)/Релокация на Кипр за счет компании;
•Официальное оформление;
•Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом ваших пожеланий;
•4 day-off в год за счет компании;
•Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
•Реферальную программу за успешную рекомендацию;
•Частичную компенсацию занятий спортом;
•Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
•Программу развития профессиональных компетенций: учебные курсы, поездки на конференции/митапы;
•Молодой коллектив и высококвалифицированную команду.