AI-помощник: сопроводительное письмо, адаптация резюме, тренировка собеседованияПерейти ↓
Описание вакансии
Мы растём и расширяем продуктовую линейку, именно поэтому мы в поиске еще нескольких опытных инженеров-разработчиков в команду разработки OpenBMC - проекта с открытым исходным кодом, возглавляемого в рамках The Linux Foundation при участии многих других компаний. Проект OpenBMC основывается на инфраструктуре проекта Yocto и состоит из большого числа компонентов от загрузчика uboot и ядра ОС Linux до демонов и утилит, работающих в режиме пользователя и активно использующих подсистему d-bus для межпроцессного взаимодействия. Проект OpenBMC предназначен для удалённого управления аппаратным обеспечением серверов посредством протоколов RedFish, IPMI и SNMP, а также имеет интерфейс командной строки и веб-интерфейс.
Чем предстоит заниматься
•Исправлением ошибок и разработкой новых функций в нашем варианте прошивки OpenBMC, в частности, с целью наладки взаимодействия с UEFI/BIOS x86;
•Взаимодействием с сообществом и мейнтейнерами проекта OpenBMC;
•Взаимодействием с нашими схемотехниками и трассировщиками в процессе запуска новых версий и ревизий наших плат.
•Возможно также непосредственное участие в работах по UEFI/BIOS для x86.
Мы ожидаем от будущего члена команды
•Глубокого знания языка C++ 17ый стандарт и выше (Библиотеки: STL, Boost)
•Отличное знание Linux (как архитектуры драйверов ядра, так и пользовательских API POSIX);
•Знание принципов работы проекта Yocto;
•Знание принципов работы systemd и d-bus;
•Знание Python;
•Хорошее знание C, достаточное для периодических работ с драйверами Linux и загрузчиком u-boot;
•Опыт отладки с помощью gdb и иных средств;
•Знание низкоуровневых протоколов коммуникации, таких как: I²C, SPI, RS232, и т. п.;
•Знания английского языка (чтение технической литературы)
Будем рады предложить
•Возможность выбрать формат работы: офис, гибрид или удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
•Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
•Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
•Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
•Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
•Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
•Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
•Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
•Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
•Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.
