Технический писатель в команду DevSecOps
Нанософт
Москва
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
«Нанософт Разработка», аккредитованная ИТ-компания, которая с 2008 года создает отечественную САПР-платформу nanoCAD.
Наши решения помогают российским компаниям становиться импортонезависимыми в области САПР / BIM / ERP, а инженерам — проектировать сложнейшие объекты с помощью современных технологий.
Сегодня более 1,5 миллиона пользователей работают в экосистеме nanoCAD.
И мы продолжаем расти — поэтому приглашаем технического писателя в команду DevSecOps, который хочет создавать безопасный инженерный софт, конкурентоспособный на мировом уровне.
Что предстоит делать
•Создание и актуализация документации, необходимой при ведении разработки согласно ГОСТ Р 56939-2024;
•Описание процессов разработки, существующих в продуктовых командах различной степени зрелости, совместная работа с командами над формализацией процессов.
Что мы ждем от кандидата
•Понимание основ жизненного цикла разработки ПО;
•Аналитический склад ума и внимательность к деталям, умение структурировать информацию, полученную в процессе общения с коллегами;
•Коммуникабельность, умение переводить с разговорного языка на язык процессов и регламентов;
•Грамотная письменная речь.
Будет плюсом
•Опыт создания РБПО-документации;
•Опыт сопровождения процесса сертификации ПО во ФСТЭК;
•Образование в области информационной безопасности.
Что предлагаем
•Работа в аккредитованной ИТ-компании с устойчивыми позициями на рынке;
•Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата;
•4 дополнительных дня к отпуску ежегодно;
•Гибкий график 5/2 — можно планировать день под себя, если это не мешает команде;
•Формат на выбор: офис / гибрид / удалённый;
•Комфортный офис: кухня, зоны отдыха, атмосфера без бюрократии;
•ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (через 3 месяца работы);
•Корпоративные скидки от разных образовательных площадок для себя и детей, а также скидочные программы в крупных сетях фитнес-клубов;
•Корпоративная жизнь: проводим выездные корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое;
•Возможность влиять: твои идеи услышат, решения внедряют, а вклад — замечают.