Junior Full Stack Developer

Евдокимова Любовь Игоревна

Хабаровск

≈ 1,6 тыс.–2,3 тыс. $ · 1,4 тыс.–2 тыс. €

125 000 – 180 000 ₽

🏢 Офис

Junior

Полная занятость

Россия

Описание вакансии

В связи с расширением команды разработки мы приглашаем Junior Full Stack Developer. Мы ищем специалиста, который хочет развиваться как в frontend-, так и в backend-разработке, работать над современными веб-приложениями и получать опыт в коммерческих проектах.

Обязанности

•Разработка и поддержка веб-приложений на стороне frontend и backend;

•Реализация нового функционала в соответствии с техническими требованиями;

•Верстка пользовательских интерфейсов и интеграция с серверной частью;

•Разработка и поддержка REST API;

•Работа с базами данных и оптимизация запросов;

•Исправление ошибок, тестирование и улучшение производительности приложений;

•Участие в командной разработке, code review и планировании задач.

Требования

•Базовые знания HTML5, CSS3 и JavaScript (ES6+);

•Знание одного из современных frontend-фреймворков (React, Vue.js или Angular);

•Базовые знания одного из backend-языков: Node.js, Python, Java, PHP или C#;

•Понимание принципов объектно-ориентированного программирования;

•Знание основ SQL и работы с базами данных;

•Опыт работы с Git;

•Понимание принципов работы HTTP, REST API и клиент-серверной архитектуры;

•Желание развиваться в Full Stack-разработке.

Будет преимуществом

•Наличие pet-проектов или GitHub-портфолио;

•Опыт работы с Express.js, Next.js, Django, FastAPI, Laravel или ASP.NET;

•Знакомство с Docker и Linux;

•Базовые знания TypeScript;

•Понимание принципов CI/CD и автоматизированного тестирования.

Мы предлагаем

•Работу над современными коммерческими проектами;

•Наставничество опытных разработчиков и поддержку на этапе адаптации;

•Индивидуальный план развития и карьерный рост;

•Оплату профильного обучения и доступ к образовательным платформам;

•Возможность развиваться сразу в двух направлениях — frontend и backend;

•Конкурентоспособную заработную плату с регулярным пересмотром;

•Гибкий график, удалённый формат работы и современную корпоративную культуру.

Мы рассматриваем кандидатов с минимальным коммерческим опытом, выпускников профильных вузов и курсов, а также разработчиков с собственными проектами и высокой мотивацией к профессиональному развитию.