Руководитель команды аналитиков (документооборот)
КРОК
Москва
🏢 Офис
Senior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Команда по внедрению документооборота в поиске Руководителя команды аналитиков, сочетающего сильные технические навыки, управленческий опыт и стратегическое видение развития команды.
Помимо «традиционной» проектной деятельности по заказной разработке ПО для госзаказчиков, будем заниматься внедрением актуальных вендорских решений, составляя комплексный портфель.
Ваши задачи
Развитие и управление командой
•управление командой аналитиков: подбор, онбординг, мотивация и удержание талантов;
•составление планов индивидуального развития;
•разработка и внедрение прозрачной матрицы компетенций для разных уровней аналитиков (Junior, Middle, Senior, Lead);
•создание четких карьерных треков и критериев роста внутри группы;
•умение давать конструктивную обратную связь и проводить performance review.
Управление процессами и проектами
•внедрение Agile-методологий (Scrum, Kanban) в аналитических командах;
•выстраивание прозрачных и эффективных процессов работы (от получения задачи до поставки результата);
•внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы группы.
Формирование структуры команды и масштабирование
•планирование найма и адаптация структуры команды под потребности бизнеса.
Внедрение стандартов качества и Best Practices
•построение системы обмена знаниями внутри команды (внутренние митапы, демо, воркшопы);
•создание и поддержание актуальной базы знаний аналитических методологий.
НАШИ ОЖИДАНИЯ
•высшее образование;
•опыт работы в аналитике более 5 лет;
•опыт управления командой аналитики (от 3 человек) не менее 2-3 лет, включая подбор, развитие и оценку сотрудников;
•готовность отвечать за качество и результаты производства;
•готовность отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления;
•готовность отрабатывать сложные кейсы/эскалации при работе с заказчиками и партнерами;
•готовность развивать отношения с заказчиками, получать обратную связь от заказчиков, внедрять изменения на ее основе, участвовать в продажах;
•инициативность и стремление к постоянному развитию как собственных компетенций, так и команды.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
•широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
•зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
•работу в аккредитованной ИТ-компании;
•поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
•возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
•well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
•спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
•яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
•комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Данное описание вакансии не является офертой.