QA Engineer

200 000 – 250 000 ₽

на 20% ниже медианы рынка

≈ 2,3 тыс.–2,9 тыс. $

🏢 ОфисSeniorПолная занятость

200 000 – 250 000 ₽≈ 2,3 тыс.–2,9 тыс. $

Верх вилки на 29% ниже медианы грейда.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Описание вакансии

Коротко о компании

В ИТ‑командах банка ПСБ и дочерней ИТ‑компании ПСБ Лаб уже более 4000 сотрудников. Мы разрабатываем и внедряем финтех-продукты и приложения для клиентов, сопровождаем сложные ИТ‑системы банка и входим в тройку цифровых банков России.

Задачи

Тестирование нового функционала.

Проведение регрессионного тестирования.

Проведение интеграционного тестирования.

Локализация найденных дефектов и их оформление.

Написание тестовой документации (тест-кейсы).

Поддержание тестовой модели в актуальном состоянии.

Подготовка протоколов о проведенном тестировании.

Требования

Знание теории тестирования (техники тест-дизайна, виды тестирования, жизненный цикл ПО).

Понимание принципов работы различных методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, методологии семейства Agile).

Понимание принципов работы клиент‑серверной архитектуры.

Понимание принципов работы REST API.

Уверенное владение Unix-подобной ОС (Астра Линукс).

Опыт работы с TMS (TestIT, TestRail, Zephyr, ALM, Azure и др.).

Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Project Ruler, Яндекс.Трекер и др.).

Навык работы с тестовой документацией (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы).

Уверенное знание DevTools (вкладки Network, Application, Console) или опыт работы с аналогичными инструментами в других браузерах.

Навык работы с БД (PostgreSQL).

Навык работы с брокерами очередей.

Умение работать с логами.

Навык работы с инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, SoapUI).

Условия и бенефиты

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45 (офисный формат работы).

Конкурентный уровень дохода.

Доплата к отпуску и больничному листу.

«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».

Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.

Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.

Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.

Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.

Корпоративная паритетная пенсионная программа.

Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей.