Высшее техническое или экономическое образование
Опыт работы бизнес-аналитиком в IT-компании или цифровом подразделении (B2B-платформа, HRTech, маркетплейс, GovTech) – от 3-х лет
Опыт описания бизнес-процессов, пользовательских сценариев, бизнес-правил, статусных моделей и требований к личным кабинетам
Знание предметной области: массовый найм, рекрутинг, привлечение иностранной рабочей силы, документы, квоты, разрешения, визы, логистика
Владение инструментами и методиками описания процессов (BPMN, UML – диаграммы последовательностей, состояний, компонентов)
Навыки работы с JIRA, Confluence, Miro / FigJam (ведение бэклога, схем и документации)
Системное мышление, умение видеть цепочку влияния требований на смежные модули (ЛК работодателя, ЛК партнера, проекты, кандидаты, документы, статусы, интеграции)
Понимание работы в Agile (Scrum), участие в ритуалах (grooming, planning, review, retro)
Опыт проектирования личных кабинетов, ролей, прав доступа, уведомлений, задач и операционных статусов
Умение работать с неструктурированными вводными от бизнеса и превращать их в понятные требования для команды
Понимание базовых принципов интеграций между системами и умение формулировать бизнес-требования к обмену данными – будет плюсом
Готовность быстро погружаться в сложную предметную область и работать в условиях создания продукта с нуля