Кто мы
Мы — международная HFT-компания. Работаем на финансовых рынках по всему миру: пишем
торговые алгоритмы, которые принимают тысячи решений в секунду, и держим темп, которому
позавидует любой стартап.
Кого мы ищем
Сейчас мы в поиске HR Generalist, который возьмёт под крыло весь HR-цикл в московском офисе — от
преонбординга и до оффбординга. Рекрутмент не входит в зону ответственности: для этого у нас есть
отдельная команда. Зато всё остальное — твоё.
Тебе предстоит
Сопровождать сотрудника от старта до финала
Вести сотрудника на всех этапах — от преонбординга до оффбординга.
Придумывать и внедрять свои идеи, чтобы работать в компании было приятнее.
Держать офис живым
Отвечать за то, чтобы офис в Москве работал как часы каждый день.
Работать с подрядчиками, организовывать закупки и следить за бюджетом.
Разруливать тревел-организацию и всё, что с ней связано.
Держать в порядке КДП
Ставить задачи аутсорс-подрядчику, следить за исполнением и вести архив.
Организовывать воинский учёт.
Брать на себя сложные кейсы.
Заниматься адаптацией и онбордингом
Организовывать HR-часть онбординга вместе с тимлидами и рекрутерами.
Помогать новичкам быстро освоиться и почувствовать себя своими.
Прокачивать бенефиты
Управлять пакетом бенефитов — от ДМС и спортзала до обедов в офисе.
Оценивать, насколько бенефиты вообще заходят: опросы, аналитика использования, бенчмарки, финанализ, поиск альтернатив на рынке.
Устраивать мероприятия
Придумывать и проводить корпоративные ивенты — от ежемесячных сборов до больших корпоративов.
Работать с подрядчиками, следить за бюджетом и сроками.
Улучшать процессы и внедрять автоматизацию
Описывать и оптимизировать процессы и политики в своей зоне ответственности.
Работать в HR-системах и автоматизировать рутину.
Дружить с цифрами и аналитикой
Работать с HR-метриками и понимать, зачем они нужны.
Иногда задизайнить отчёт или опрос и опираться на данные при принятии решений.
Разбирать сложные кейсы
Общаться с сотрудниками по административным и people-вопросам.
Разруливать непростые ситуации и находить решения.
Идеальный кандидат
3+ года опыта на позициях HR Generalist / HR Manager / HR Operations / HR Admin.
Грамотная устная и письменная речь, умеешь говорить по делу и структурно.
Есть опыт описания и оптимизации процессов в своей зоне (КДП, офис, ивенты, тревел, онбординг/оффбординг).
Понимаешь КДП, включая воинский учёт.
Знаешь, зачем нужна HR-аналитика, и умеешь задизайнить отчёт или опрос.
Готов(а) брать в работу весь спектр HR-задач, а не выбирать только то, что нравится.
Английский от Upper-Intermediate — обсуждения на английском для тебя не проблема.
Также для нас важно
Ты любишь людей, и с тобой приятно разговаривать.
Ты быстро адаптируешься к новым условиям и не теряешься, когда всё меняется.
Ты не ждёшь, что кто-то решит проблему за тебя — сама(сам) предлагаешь решения.
Тебя не пугают нагрузка и многозадачность.
Ты ответственна(ен) и не забываешь про задачи.
Ты структурна(ен), внимательна(ен) к деталям и держишь высокую планку качества.
Офис в Москве, full-time, без удалёнки.
График 5/2, начинаем примерно с 9:30.
Конкурентная зарплата + полугодовой бонус по результатам работы.
ДМС со стоматологией.
Корпоративы в разных точках мира.
Ежемесячные спортивные и wellness-активности от компании.
Еда в офисе из ресторанов.
Занятия иностранными языками.